防犯カメラの新規営業

大阪本社SS(防犯カメラ専任 新規営業) 防犯カメラの新規営業 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番地18新大阪サンアールセンタービル9階 正社員 業務内容 【営業職の役割は？】 既存顧客様(主にコンビニエンスストア)に設置させて頂いた、防犯カメラの点検やメンテナンスを行いながら、近隣のコンビニエンスストアへご挨拶でご訪問していきます。(1日3～6件) オーナー様にお会い出来れば、既設カメラの入替、追加導入の予定や業務効率面での課題などをヒヤリング。課題解決に繋がりそうなご提案が可能な場合、実機でのデモンストレーションやご提案のアポを取ります。 お客様のニーズにお応えできるご提案が出来るようであれば最終クロージングまで交渉して頂く役割です。 ※1件あたりの交渉時間はおおよそ30分～2時間程度です。 ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2～3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。 ・・・例えば・・・ 既存のお客様へカメラの点検などでお伺いした際には、世間話も挟みながら 最近のご状況をヒヤリング。すると「近隣で盗難被害が増えている」「店内でのトラブルが増えている」「もっと広範囲をカバーしたい」「最新のAI解析機能を使いたい」といった お悩みや、ご要望が出てきたりしますので、その際は、改善のご提案を行います。 店舗運営において、今や防犯カメラは当たり前、競合他社様も非常に多い業界ですが、 弊社はすべてのお客様に無料の定期点検を実施させて頂くことで、他社様との差別化が図れています。結果、応援してくださるお客様も多く、ご紹介案件へと繋がっています。 ※主な訪問先：コンビニエンスストア、工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など 【入社研修や研修後のフォローは？】 1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ケ月くらいかけて業務の流れを 少しずつ覚えて頂きます。 まずは既存のお客様の所へ訪問し、防犯カメラの点検、メンテナンス業務から研修していきます。慣れてきたら、ご提案やクロージングなどの研修に入っていきます。 独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん 定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 人にもよりますが入社6カ月後くらいから、サポートなしでもご契約が取れていくイメージです。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 防犯カメラの新規営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 STEP1：書類選考(1週間前後) STEP2：Web面接（初回から対面となる場合あり） STEP3：適性診断（自宅PC orテストセンターにて） STEP4：最終面接（対面） STEP5：内定 STEP6：内定承諾前に、入社後の研修担当者や上長との面談実施が可能です

月給28万8000円～32万5000円 給与 月給：288,000円 〜 325,000円 固定残業：なし 月給288,000円～325,000円 (固定残業代含む) ＋インセンティブ(年2回)＋賞与(年2回) ※経験を考慮して上記範囲内にて決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月54,000円～59,000円)支給／超過分は追加支給 ※試用期間2カ月（給与以外の待遇に変動なし） 期間中は月給より20,000円控除 月給268,000円～305,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月54,000円～59,000円)支給／超過分は追加支給 ■通勤交通費（定期代1カ月分支給、社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備します） ■時間外手当（固定残業超過分） ■資格手当（月5,000円～50,000円） ■児童手当（1人月10,000円）※上限なし ■予算達成賞与(年1回) 【昇給】年2回(1月、7月) 【賞与】年2回(1月、7月) 【給与例】 ～例①～ 入社1年 主任 27歳 年収 5,224,000円 月給 352,000円 + インセンティブ750,000円 + 賞与250,000円 ～例②～ 入社3年 係長 30歳 年収 5,814,000円 月給372,000円 + インセンティブ1,000,000円 + 賞与350,000円 基本給：234,000円〜264,000円 固定残業代：54,000円〜61,000円 固定残業時間：30.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり 試用期間 試用期間：あり 期間：2ヶ月 条件：本採用時と同様 （給与以外の待遇に変動なし） 期間中は月給より20,000円控除 月給265,000円～302,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月51,000円～58,000円)支給／超過分は追加支給

固定時間制 就業時間 09:00～18:00 休憩時間:60分

休日 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日：120日 (土日祝休み)※年に数回、土曜日出勤あり GW休暇：8日間 2025年4月29日～5月6日 夏季休暇：9日間 2025年8月9日～8月18日 年末年始休暇：9日間 2025年12月27日～2026年1月5日 特別休暇：制度あり 産前産後休暇：制度あり 慶弔休暇：制度あり 特別休暇：制度あり 育児休暇：制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度あり ■退職金制度 あり ■評価制度あり（6カ月毎） ■携帯電話・ノートPC、制服貸与、社用車貸与 ■社員旅行 会社負担にて毎年開催 ※旅行先実績 沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島 ■定期的な食事会や表彰行事などあり 【評価制度って？】 インテックでは６カ月に一度の評価制度を設けております。 「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。 人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と１ON１の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきますので安心してください。 評価結果についても一人一人じっくり時間をかけてフィードバックしていますので 自身の評価に対して「会社は自分をどう評価してくれているのかよくわからない」 というようなことはありません。 20代前半で入社し、３年間昇級し続け管理職へ就いている社員も活躍しています！ 毎月、１ON１の時間も設けているので、仕事に対するちょっとした悩みなども気軽相談できる社風です。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：2ヶ月 条件：本採用時と同様 （給与以外の待遇に変動なし） 期間中は月給より20,000円控除 月給265,000円～302,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月51,000円～58,000円)支給／超過分は追加支給

受動喫煙防止措置 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 勤務先ウェブサイトURL https://www.intec-inc.jp/ 会社名 株式会社セイノースタッフサービス 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 岩村彰憲 所在地 岐阜県大垣市田口町1番地 事業内容 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・外国人就労支援事業 労働者派遣事業許可番号：派21-020010 有料職業紹介事業許可番号：21-ユ-300130 電話番号 0584-81-8848