SUBARU車の電装設計を行うハーネス設計エンジニア　(群317853

仕事内容: [会社名称]：ＳＵＢＡＲＵテクノ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 当社はSUBARU100％出資のエンジニアリング企業として、SUBARU車の電装設計を担っています。 今回募集するポジションでは、ワイヤリングハーネスや周辺監視カメラの開発設計・製図・品質改善・原価質量低減を 中心にご担当いただきます。設計業務には CATIA V5 を使用し、実際の車両開発に直結する業務を幅広く経験できる環境です。 【職務詳細】 ・量産車のワイヤリングハーネス図面の作成、ならびに車両へのレイアウト（引き廻し）設計 ・性能・質量・コスト・品質・日程といった各種目標の達成に向けた調査・研究業務 ・設計変更に伴う認種届出への対応 ・サービス技術資料や認証関連資料の起案・作成 【キャリアパス】 入社後はエンジニアとして設計・開発業務を担当いただき、 将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 具体的には、 ・数名のメンバーを率いたチームマネジメント ・設計・性能・出量・原価などの各種目標管理 ・他部署との調整や開発プロジェクトの推進 といった責任ある立場をお任せする予定です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 第2車両設計室には100名以上が所属しており、平均年齢32.4歳です。 第1～第4の4グループに分かれており、各グループ内に担当業務ごとに複数のチームがあります。 実際の業務は3人～10人程度のチームで遂行され、各チームに熟練者がいるため安心して業務を習得できます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼書類選考 ↓ ▼SPI試験 ↓ ▼面接（2回）+筆記試験　※オンライン可・休日面接可 ↓ ▼内定 ■面接：オンライン可・休日面接可 ■書類選考では「志望動機」「学習ログ（直近3ヶ月）」「3DCAD演習成果」を重視します。 ■面接では結論ファースト・定量説明を評価します。

求める人材: 【必須】 ■工業高校・専門学校・高専・大学の工学系、電気電子系、機械系、理工学系、情報系の学部を卒業された方。 ■普通自動車免許所持（AT限定可）

46023ＳＵＢＡＲＵテクノ株式会社 SUBARUテクノ株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1985年 ＜会社規模＞ 1001 ~ 5000名 【交通手段】 アクセス: 太田（群馬県）駅（東武伊勢崎線(東武動物公園−伊勢崎)・東武小泉線(太田−東小泉)・東武桐生線）から徒歩7分

年俸500万円～700万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ５ヶ月分 【給与補足】 ※上記年収はあくまで予定年収です。ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。住宅手当及び残業代（30時間）を想定した金額になります。 ■賞与：年2回（2024年度予定 5.6か月分） ■昇給：有 ■残業手当：有（時間外労働有無：有） 【試用期間】 ■試用期間：2ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 ‐25歳：390～490万 ‐30歳：470～560万 ‐35歳：500～700万 ※経験や評価、家庭状況等により異なります。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 08:00～17:00 ※土日休み 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：フレックスタイム制 ■フレキシブルタイム：6:00～22:00 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■月間平均残業時間：19.2時間（2023年実績） ■在宅勤務・リモートワーク：相談可

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞121日 ■完全週休2日制 ■年間休日日数121日 ■ノー残業デー（水・金） ■一斉退社日（第2水曜、給料日） ■完全週休2日制（土日） ■年間休日日数：121日 ■GW休暇：10日前後 ■夏季休暇：10日前後 ■年末年始休暇：10日前後 ■有給休暇：入社時付与（入社月により4～16日）、最大付与数20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ■財形貯蓄制度：有 ■厚生施設：SUBARU健康保険組合記念病院 ■体育文化活動（サークル活動）あり（活動費の一部を会社が補助） ■選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」完備 ■福利厚生制度「STCカフェテリア」完備 ■絆資金制度（社員同士の交流費用の補助） ■社長表彰制度 ■在宅勤務手当：有（条件あり） ■教育制度：社内研修（SUBARU関連会社階層別教育、SUBARUプロフェッショナル教育等）、 社外教育機関によるセミナー・研修・通信教育の受講（会社全額負担） ■中途入社OJT制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給