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正社員

法人向け福利厚生サービスの提案営業(未経験OK/土日祝休み)

株式会社バリューHR

大阪府大阪市淀川区宮原

年俸420万円~540万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 福利厚生サービスを企業へ提案し、導入後のフォローまで一貫して担当する営業職です。 会員向けサイトの運用からイベント企画まで幅広く関わる、やりがいのあるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ■ 会員向け福利厚生サービスの提案・サポート 宿泊、レジャー、スポーツ、グルメ、ショッピング、ヘルスケアなど、 さまざまなジャンルのサービスを企業の従業員向けに提供しています。 【担当業務】 ・既存企業に対するサービス利用促進の提案・フォロー ・新規企業の開拓(4:6 の割合で新規がやや少なめ) ・会員向けサイトの運用サポート ・利用状況の確認・改善提案 企業の課題をヒアリングし、最適な福利厚生の活用方法を提案する“コンサルティング型営業”です。 ■ イベントの企画・運営 企業の要望に合わせて、記念式典・パーティー・団体旅行など、 さまざまなイベントを企画・運営します。 【担当業務】 ・イベント内容の企画立案 ・会場手配、講師依頼、記念品準備などの調整 ・当日のアテンド(運営サポート)、添乗業務 など 「お客様の実現したいことを形にする」クリエイティブな仕事で、 感謝の言葉をいただける機会も多い業務です。 【求める人物像】 ・主体的に行動し、前向きに仕事へ取り組める方 ・課題に直面しても粘り強く解決に向けて動ける方 ・責任感があり、仕事をやり遂げられる方 ・コミュニケーション能力と論理的思考に自信がある方 【社員構成】 ・社員数:9名 ・男女比:3:6 ・平均年齢:41歳

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・法人営業経験2年以上<業界未経験OK> ・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ・企画提案型営業経験 ・無形サービス営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6アクロス新大阪10階 株式会社バリューHR 勤務地: 大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪10階 【交通手段】 アクセス: 新大阪駅から徒歩4分

給与

年俸420万円~540万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,200,000 〜 ¥5,400,000は1か月当たりの固定残業代¥84,300〜¥108,300(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:350,000円~450,000円 <月給内訳> ・基本給:265,700円~341,700円 ・固定残業手当:84,300円~108,300円(40時間分込) ※経験、年齢、脳力等を考慮の上、決定します。 昇給:年1回(1月)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間: 9:30~18:00 休憩時間: 60分  勤務曜日:月~金曜

休日・休暇

休暇・休日: 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 ■有給休暇 ・入社直後2日~15日(入社直後の付与日数となり、入社月によって変動します) ・毎年1月(入社後経過年数に応じて、最大20日発休(最大累積40日)) ※有給取得率:88.2%(2024年度実績) ※平均取得日数:15.8日(2024年度実績) ■その他有給休暇 ・特別休暇 結婚/忌引/季節性インフルエンザ及び新型コロナウィルスの罹患等で取得可能。 ・ライフサポート休暇 年間5日間。生理日・不妊治療・更年期障害で就業が困難なとき、育児・介護・家族の病気で看護が必要な時に取得可能。 ・産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・慶弔見舞金制度 ・企業年金基金 加入期間や年齢に応じて、老齢給付(年金)、脱退一基金、遺族給付金あり。 ・総合福祉団体定期保険 従業員の万が一に備えた遺族保障制度。保険料は会社が負担。 ・みんなの団体定期保険 低廉な保険料で、自身だけでなく家族も加入できる遺族保障制度。 ・インセンティブ・プラン:株式給付信託(1回/1年、3月) 一定の条件を満たす社員に対して、自社株式+金銭報酬を支給。 ・従業員持株会制度 自社株式を給与から自動積立で購入可能 毎月の拠出金額に12%の奨励金がつき、株式購入資金に充てられます。 ・健康診断(年1回)、人間ドック全額補助(一部オプション除く) ・ライフサポート制度 妊活・不妊治療などライフステージに伴う手当の支給や休職制度あり。 ・バリューカフェテリア(R)システム(選択型福利厚生制度) 毎年付与されるポイントをもとに、健康増進に関する商品と交換が可能。 商品例)旅行券、家電、サプリメント、ウェアラブルデバイスなど ・社員紹介制度 ・各種研修制度 等級別研修のほか、自身のスキルアップ&キャリアアップに必要な研修を選んで受講することができます。 【手当】 社労士:合格一時金300,000円+月額資格手当6,000円

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、3営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募=企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦  ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施(1~3回程度) ↓ Step4: 内定(必要に応じオファー面談、条件交渉) ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 5,400,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間

仕事に関するPR

Image【大阪】福利厚生サービスの法人営業/未経験OK・土日祝休み /20~30代活躍中!Image
アピールポイント: 【企業の魅力・お勧め】 1. 福利厚生サービスを通じて社会に貢献できる 企業の働きやすい環境づくりを支える事業で、社会的意義が高い点が魅力です。 2. 部署間の連携がよく、働きやすい職場 営業・企画・管理が協力し合う風土があり、安心して成長できます。 3. 年間休日120日以上・土日祝休みの働きやすい環境 完全週休2日制で休暇制度も充実しており、メリハリをつけて働けます。 4. 自社サービスらしい充実の福利厚生 資格支援・ギフト制度・クラブ活動など、社員の生活を支える制度が豊富です。 【職種の魅力・お勧め】 1. 企業課題に寄り添う提案型営業 導入提案から運用フォローまで担当し、企業との信頼関係を築けます。 2. 未経験から挑戦しやすい 必要スキルは基本PC操作が中心。研修・OJTが充実しています。 3. 既存フォローが多く、営業しやすい環境 関係構築に集中でき、成果が実感しやすい仕事です。 4. 高年収での安定した収入 昇給ありで、長期的にキャリアを築けます。

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社パソナHS

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1070062 東京都港区南青山3-1-30

代表者

八木 孝子

企業代表番号

0366250376

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大阪府大阪市淀川区宮原

年俸420万円~540万円

【大阪】福利厚生サービスの法人営業/未経験OK・土日祝休み /20~30代活躍中!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : cfd064140dc53491

掲載開始日: 2025/12/09(火)

法人向け福利厚生サービスの提案営業(未経験OK/土日祝休み)

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