採用スタッフ募集/431981

仕事内容: 採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて 自社の採用・人事業務全般をお任せいたします。 ■ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ■ 求人票・採用ツールの企画・改善 求人票の内容企画・ブラッシュアップ（競合調査・訴求軸の設定） 採用選考資料・会社説明資料の作成・改善 ■ 採用広報 採用ブランディングのための記事作成・社員インタビュー執筆 採用SNSアカウントの運用補助 ■ 労務・総務補助（一部） 入社手続きの対応（入社書類の確認・準備・案内） PC・備品等の手配・調整 社会保険等の各種手続きサポート ■未経験でも安心な理由 採用のプロが多数在籍 → わからないことをすぐに解決できる環境 OJTで業務を覚えながら、徐々に担当範囲を拡大 マネージャーとの月1回1on1でキャリア・業務を丁寧にサポート ※スケジュール調整などのルーティン業務はアシスタントスタッフが対応 ■キャリアパスイメージ 採用担当 ▶ 採用リーダー ▶ 採用マネージャー ジョブローテーション制度あり（適性・希望に応じて人事企画・組織開発への異動も可能）

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 【必須】 社会人経験2年以上（業界・職種不問） ビジネスレベルのコミュニケーション能力（社内外の関係者との折衝を担います） 採用担当経験（新卒・中途問わず） 人材業界（人材紹介・派遣・求人媒体）での就業経験 採用広報・SNS運用の経験 裁量を持って仕事に取り組んだ経験（改善提案・プロジェクト推進など） 変化を機会と捉え、柔軟・前向きに行動できるマインド

月給33万円～40万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～480万円 月給：33万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 400万円 〜 480万円 月給：333,340円 〜400,000 円 基本給：253,940円 〜304,700円 固定残業代：79,400円 〜95,300円／月40h（超過分別途支給） 【その他補足】 ■賞与：年2回（1・7月の業績賞与） ■昇給：年2回 ■試用期間：6ヶ月 ※月月給：317,170円～380,590円 基本給：241,570円～289,890円 固定残業代：75,600円～90,700円／月40h（超過分別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 補足情報：完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 有給休暇（10日〜） バースデー休暇 年末年始・夏季・GW休暇 産休・育休（取得・復職実績あり） 介護休暇 ／ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 補足情報：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給（月3万円まで） 書籍購入補助（月5,000円まで） 出張手当 服装自由（対面はTPOに合わせて） ネイル可 副業OK

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ▶ 面接（2回程度） ＜補足情報＞ ※面接時間は平日19時以降も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間