ホテル業界の人事/労務/給与計算・社会保険手続き

仕事内容: 人事部の一員として、ホテルで働くスタッフを支える労務・給与関連業務を担当します。 日々の勤務状況や給与計算を通じて、現場を裏側から支えるポジションです。 具体的には… ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・労務関連の事務対応 これまでの人事・労務・給与計算の経験を活かしながら、安定した環境で働ける仕事です。

求める人材: 【必須要件】 ・給与・社会保険関係の実務経験 【求める人物像】 ・わからないこと、疑問に思うことは自分で調べる（他人に聞く、ネットで調べる、本や雑誌で調べる等々）ことができる。

大阪府大阪市北区大淀中1-1-20 ウェスティンホテル大阪 勤務地: 受動喫煙対策：敷地内屋外禁煙スペースあり 【交通手段】 アクセス: JR大阪駅から徒歩7分

月給22万円～30万円 給与: 想定年収：350 〜450万円 月給（基本給）：20万円〜30万円 残業手当：残業時間に応じて全額支給 賞与　年2回 昇給　年1回

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の労働時間40時間） シフト制。 【残業時間】 月10時間程度

休暇・休日: 年間休日118日 ・2月以外は10日休み（2月は8日） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・産休、育休、介護、看護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・従業員食堂（カフェテリア） ・グループホテルでの特別料金での宿泊・レストラン利用可能 ・GLTD（長期休業補償）制度 ・資格手当制度 ・表彰制度 ・TOEIC団体受験制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：※試用期間中（6ヶ月）は契約社員雇用です。その後、正社員登用となります。

その他: この求人は職業紹介のための求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＰＤＣ 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311474 【紹介先企業】 企業名：ウェスティンホテル大阪 ◆選考プロセス 【１】ご応募後、(株)ＰＤＣ担当者よりご連絡致します ▼ 【２】(株)ＰＤＣとの面談（Webまたは電話） ▼ 【３】就業先での選考 書類選考・面接２～３回 ※筆記、webテストあり（選考に影響のないアンケートになります。） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間 職歴: * 給与・社会保険関係の実務: 2年 (必須)

• 交通費支給