介護職員・リーダー|ショートステイ

仕事内容: 【ここがポイント！】 ★ パナソニックエイジフリーで安定した環境 ★ 充実した研修・資格取得支援制度でスキルアップ可能 ★ 福利厚生・手当が充実！長く働きやすい環境 ★ 勤怠は1分単位で管理、残業代も1分単位で支給 ★ 産休・育休取得率高！復帰後の短時間勤務も選択可能 【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般とリーダー業務を担当していただきます。 入浴・排泄・食事・着脱・歩行の介助やレクリエーションの企画・実施、現場の指揮・指導、所長補佐などを行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事・着脱・歩行の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護現場の指揮・指導 ・所長補佐業務 ・利用者様の記録作成 ・夜勤時の見守り・巡回 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り ・朝の介助（食事・入浴・排泄） ・掃除・居室整理・生活支援 ・昼食介助・水分補助・見守り ・レクリエーション補助 ・夕食介助・就寝介助 ・夜勤（巡回・記録作成） ・退勤 【入社後の流れ】 入社時研修（動画視聴）、導入研修・OJT、3ヶ月フォローアップ研修を経て、プリセプター研修や階層別研修に参加。資格取得支援制度も活用可能。

求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士または社会福祉士 ・3年以上の介護実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・ショートステイ・グループホームでの経験 ・リーダー経験 ・夜勤対応可能な方 ・チームワークを大切にできる方 【求める人物像】 ・利用者様に寄り添った介護ができる方 ・積極的に学び成長意欲のある方 ・責任感を持って現場をまとめられる方 ・安定して長く働きたい方

大阪府茨木市美穂ケ丘13-4 株式会社ゲートフォース 【交通手段】 アクセス: 大阪モノレール彩都線

月給28万2020円～33万1400円 給与: 月給 28万2,020円～33万1,400円 ※介護職員処遇改善加算含む ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※夜勤手当6,000円/4回を含む ※賞与あり ※昇給あり

シフト制 勤務時間・曜日: (1)7:30-16:30 (2)8:30-17:30 (3)12:30-21:30 (4)16:30-翌10:00 ※休憩時間は法定通り

休暇・休日: ・年間休日114日（月8～11日） ・年次有給休暇（初年度最大15日） ・メモリアル休暇（最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごと5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災） ・交通費全額支給（上限なし＊規定あり） ・制服貸与 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・残業代1分単位で支給 ・勤務地限定制度・時間制正社員制度 ・退職金制度・確定拠出年金制度 ・定年再雇用制度（65歳まで） ・資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネ対策講座） ・研修制度充実（OJT、プリセプター、階層別、エイジフリーカレッジ、動画研修等） ・健康支援制度（健診、女性健診助成、インフルエンザ予防接種、相談窓口） ・パナソニックグループ団体保険割引、住宅・車購入割引、レジャー施設割引 ・永年勤続表彰、業績表彰、社内公募制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定・入社 ※面接日程や入社日は柔軟に調整可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 282,020円 - 331,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給