不動産会社の総務・人事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、総務事務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ✨事務経験を活かして、会社全体を支える仕事へ。✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 入江不動産では、宇美店で勤務する総務・人事スタッフを募集しています。 採用、勤怠管理、入退社に関する手続き、社員情報の管理、社内環境の整備などを通じて、社員が安心して働き、会社全体が円滑に動くための環境を整える仕事です。 総務・人事の経験がある方はもちろん、 「一般事務や営業事務の経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「採用や労務など、人や会社に関わる仕事を身につけたい」 「これから総務・人事として専門性を高めていきたい」 という方も歓迎します。 不動産業界の経験や宅建資格は必要ありません。 これまでの経験や得意分野を確認しながら、担当しやすい仕事から一つずつ覚えていただきます。 ☆この求人のポイント☆ ◎月給240,010円～320,033円 ◎経験・能力等を考慮して決定 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ◎固定残業20時間 ◎不動産業界未経験歓迎 ◎総務・人事経験者歓迎 ◎一般事務・営業事務等からのキャリアチェンジ歓迎 ◎第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ◎無料駐車場完備／マイカー通勤OK ◎転勤なし ◎通勤手当 月20,000円まで ◎資格手当あり ◎宅建資格は応募時に必要ありません ◎土日固定休も相談可能 「総務・人事は経験がないと難しそう」 「労務や採用について、まだ詳しくないので不安」 「不動産会社だから、専門知識や宅建資格が必要なのでは」 そのように感じる方もいるかもしれません。 しかし、入社時からすべての業務ができる必要はありません。 一般事務や営業事務などで身につけた、 正確に仕事を進めること。 相手の話をきちんと聞くこと。 周囲と調整すること。 期限を確認しながら仕事を進めること。 こうした経験も、総務・人事では大切な力になります。 まずは担当できる仕事から始め、経験や習熟度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ＊お仕事内容＊ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 宇美店で、総務・人事として会社全体の運営を支える業務を担当していただきます。 主に「総務」「人事・採用」「労務」に関する仕事です。 これまでの経験や適性を確認しながら、できる仕事から少しずつお任せします。 ＜総務＞ ■社内文書・各種書類の管理 ■備品・消耗品・設備等の管理 ■社用車等の管理 ■各種契約・保険等の管理 ■健康診断等の手配・管理 ■郵便物等の管理 ■社内行事・各種手続きのサポート ■電話・来客対応 ■その他、会社運営に関する総務業務 ＜人事・採用＞ ■求人媒体の管理・更新 ■応募者への連絡・対応 ■面接日程の調整 ■採用活動のサポート ■入社・退社に関する手続き ■社員情報の管理 ■人事関係書類の作成・管理 ■その他、人事・採用に関する業務 ＜労務＞ ■勤怠管理 ■年次有給休暇等の管理 ■社会保険等に関する手続き ■給与計算に必要な情報の確認・取りまとめ ■労務関係書類の管理 ■その他、労務に関する業務 必要に応じて、社会保険労務士など外部の専門家とも連携しながら仕事を進めます。 ＊入社後の流れ＊ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ▼入社初日 会社や各部署の役割、総務・人事の仕事内容、社内システム、社内ルールなどについてオリエンテーションを行います。 まずは会社全体や仕事の流れを理解していただいたうえで、実際の業務を始めます。 ▼入社後1～2週間程度 先輩社員と一緒に仕事をしながら、 ・社員情報や勤怠の確認方法 ・社内書類の管理方法 ・各種手続きの流れ ・求人応募者への対応方法 ・社内システムの使い方 など、基本的な業務から一つずつ覚えていただきます。 ▼その後 経験や習熟度に合わせて、総務・採用・労務など、担当できる仕事を少しずつ増やしていきます。 分からないことや判断に迷うことがあれば、周囲に確認・相談しながら仕事を進めていただきます。 一度説明しただけですべてを任せるのではなく、経験や習熟度に合わせて仕事の幅を広げていただきます。 ＜総務・人事として、専門性を身につける＞ 総務・人事は、会社全体と関わる仕事です。 社員を迎える採用。 安心して働くための勤怠・労務管理。 各部署が仕事を進めやすくするための総務業務。 さまざまな仕事に関わることで、会社がどのように動いているのかを幅広く知ることができます。 経験を積んだ後は、採用、人事、労務、社内制度など、それぞれの分野について少しずつ専門性を高めていくこともできます。 「今までの事務経験を活かして、もう一歩仕事の幅を広げたい」 そんな方にも向いている仕事です。 ＜仕事の進め方も、少しずつより良く＞ 入江不動産では、これまで培ってきた仕事の進め方を大切にしながら、業務の効率化やDX、社内体制の整備にも取り組んでいます。 Google Workspaceなどのツール活用、マニュアルの整備、情報共有の方法、業務フローの見直しなどもその一つです。 総務・人事として仕事をする中で、 「もう少し分かりやすくできそう」 「この情報を共有すれば仕事が進めやすくなりそう」 「同じ作業を繰り返さなくても済む方法がありそう」 と気づいたことがあれば、周囲と相談しながら少しずつ改善していきます。 専門的なIT知識は必要ありません。 まずは日々の仕事をきちんと覚え、その中で気づいたことを少しずつ仕事に活かしていただければと考えています。 ＜入江不動産について＞ 入江不動産は、1981年の創業以来、福岡で45年にわたり地域に根ざして不動産事業を続けてきました。 賃貸・売買仲介、不動産管理を中心に、戸建住宅・マンション・土地・店舗・事務所・倉庫など、幅広い不動産を取り扱っています。 一度きりの取引ではなく、地域のお客様やオーナー様と長くお付き合いしていくことを大切にしながら、安定した事業運営を続けてきました。 また、これからの会社づくりに向けて、業務の効率化やDX、社内体制の整備にも取り組んでいます。 長年培ってきた経験を大切にしながら、働き方や仕事の進め方については、時代に合わせて変えるべきものを少しずつ変えていく。 そんな会社を目指しています。 ＜今回の募集について＞ 今回の募集は、今後も安定した会社運営を続けていくため、総務・人事部門の体制を充実させることを目的とした増員募集です。 総務・人事経験者だけを求めているわけではありません。 これまで一般事務や営業事務などで培ってきた経験を活かし、総務・人事へ仕事の幅を広げたい方も歓迎します。 ◎これまでの事務経験を活かしたい方。 ◎総務・人事として専門性を身につけたい方。 ◎人や会社を支える仕事が好きな方。 ◎地域に根ざした会社で、腰を据えて長く働きたい方。 そんな方と一緒に働ければと考えています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 ・―――【安心して働ける環境】―――・ 時には雑談や笑い声が聞こえることもある とても和やかな雰囲気です◎ お互いが適度なコミュニケーションと 距離感で日々仕事をしており、 休憩時間には各自のデスクや休憩スペースで 自由にリフレッシュしていますよ♪ ＜計5名の男性・女性スタッフが活躍中！＞ 40名を超える社員が快適に楽しく働けるよう 多岐にわたる業務内容を、 スタッフ全員で協力し合い行っています♪ 【職場環境】 ■マイカー通勤OK ■バイク・自転車通勤OK ■無料駐車場完備 ■転勤なし 総務・人事は、さまざまな部署や社員と関わる仕事です。 それぞれの担当業務を進めながら、分からないことや判断に迷うことがあれば周囲に確認・相談し、必要に応じて各部署と協力しながら仕事を進めていきます。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の採用では、これまでの経験だけではなく、仕事への姿勢や人柄も大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆このような方を歓迎します ■一つひとつの仕事を丁寧に進められる方 ■確認や管理を正確にできる方 ■分からないことをそのままにせず確認できる方 ■人の話をきちんと聞ける方 ■周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■人や会社を支える仕事が好きな方 ■新しいことを覚えることに抵抗がない方 ■より良い方法を考えることが好きな方 ■地域に根ざした会社で長く働きたい方 ☆応募資格（必須条件） ■高卒以上 ■基本的なPC操作ができる方 （文字入力、メール、簡単なWord・Excel操作ができれば問題ありません） ☆不動産業界の経験・資格は問いません ■不動産業界未経験歓迎 ■総務・人事経験者歓迎 ■一般事務・営業事務経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクのある方も歓迎 ☆以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎します ■総務・人事・労務・採用の実務経験 ■一般事務・営業事務等の経験 ■店舗運営・スタッフ管理等の経験 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■日商簿記2級 ※上記の経験・資格は応募の必須条件ではありません。

月給24万10円～32万33円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8150円 〜 27万7550円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1860円 〜 4万2483円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力・これまでのご経験等を考慮して決定します。 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 ※会社業績・本人評価等によります。 【資格手当】 入江不動産では、社員が身につけた専門知識や資格を評価し、資格手当を支給しています。 資格は入社時に必須ではありません。 入社後に仕事を覚えながら資格取得を目指し、専門性や仕事の幅を広げていくこともできます。 ■宅地建物取引士 月額15,000円 ※専任宅地建物取引士として会社が登録・配置する場合は、月額20,000円を支給します。 資格を保有していることに加え、専任宅地建物取引士として実際に役割を担っていただく場合は、その責任も含めて評価します。 ■賃貸不動産経営管理士 月額5,000円 ※資格保有者に支給します。 配属部署や現在の担当業務で資格を直接使用しているかどうかにかかわらず、当社の主要事業である賃貸管理に関する専門資格として評価します。 ■日商簿記2級 月額5,000円 ※経理・会計関連業務に従事する社員を対象とします。 ★★資格を取れば、給与アップも目指せます★★ 月給240,000円からスタートした場合のイメージです。 ◇未経験・無資格の場合 月給240,000円～ ◇宅地建物取引士をお持ちの場合 月給240,000円～＋宅建手当15,000円 ◇専任宅地建物取引士として登録・配置された場合 月給240,000円～＋専任宅建士手当20,000円 ◇専任宅建士＋賃貸不動産経営管理士の場合 月給240,000円～＋資格手当合計25,000円 入社後に資格を取得し、専門知識や仕事の幅を広げながら給与アップを目指すこともできます。 【その他手当】 ■土日祝手当 500円／日 （土日祝の出勤で、1日500円を支給） ■交通費支給 月20,000円まで 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：1時間

休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制（シフト制） ▼シフトについて 本人の希望を確認し、スタッフ間の人数バランスを見ながら翌月のシフトを作成します。 土日固定休についても相談可能です。 ▼休暇制度 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（月20,000円まで） ◆無料駐車場完備 ◆資格手当 ◆土日祝出勤手当 ◆研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回