大手食品メーカーの本社総務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、法務 大手食品メーカーの本社総務職として、グループ全体の総務・労務・株主総会運営・DX推進など、多角的なコーポレート実務を担当します。 グループ全体を支える総務のスペシャリストへステップアップできる、入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはこれまでの経験に応じた実務からスタート。グループ全体の給与・賞与・年末調整処理などの基盤となる労務実務から学び、正確な処理能力と全体の業務フローを身につけます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 法改正に伴う規程改訂や労務システム改修に着手。法的な知識やシステム導入の基礎を実践で学び、各事業所総務からの問い合わせ対応を通して、グループ全体をサポートする視野を養います。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 本社ならではの専門業務へとステップアップ。株主総会の運営や、DX化に伴う企画・立案・導入など、会社の意思決定や業務改善に直接関わる業務で多角的な本社総務としての専門スキルを磨きます。 ■仕事内容 ・グループ全体の総務業務の統括・管理 ・グループ全体の給与・賞与・年末調整処理等 ・法改正に伴う規程改訂及び関連システム改修 ・株主総会関連業務 ・DX化に伴う企画・立案・導入 ・各事業所総務からの問い合わせ対応 ■サポート体制 ・上司や先輩社員指導のもと少しずつ業務をお任せ ・わからないことも気軽に相談しやすい連携環境 ・日々の業務を通じた総務の専門性向上支援 ■職場環境 ・安定した基盤のもとで長く腰を据えて働ける環境 ・周囲と連携しながら広い視野で進めるチーム体制

求めている人材 ✅求める経験・スキル 【必須】 ◆普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ◆総務、人事・労務などの実務経験（3年以上） をお持ちの方 ◆第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ◆労務関連の基礎知識がある方 ✅こんな方を歓迎します！ ◆法改正に伴う規程改訂やシステム改修、さらには株主総会の運営やＤＸ推進など、多角的な本社総務としてより高い専門性を磨きたい方 ◆総務のルーティンワークにとどまらず、業務改善や社内環境づくりに一歩踏み込んで挑戦したい方 ◆社内のさまざまな部署や拠点と連携しながら、広い視野を持って主体的に働きたい方 ◆安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ✅先輩たちのキャリア 同じように他社で総務を経験し、「もっと手応えのある仕事で、自分のスキルを多角的に磨きたい」という想いで転職してきた先輩が、本社で中心となって活躍しています！

月給18万8900円～37万3100円 給与詳細 基本給：月給 18万8900円 〜 37万3100円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（4,000円）が含まれています。 ※45hの固定残業代は係長以上の役職者に付与されます。 ※上記給与範囲は一般職～係長までを記載 ◇ 昇給／年1回 ◇ 賞与／年2回 ◇通勤手当（規定による） ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇家族手当 ◇住宅手当(4,000円～20,000円) ◇家賃補助 ※支給条件あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 本社総務のモデル年収例 】 ◆450万円／29歳（入社8年） 実務リーダーとして給与処理などの核を担う段階 ◆540万円／35歳（入社14年） 法改正に伴う規程改訂やシステム改修を牽引する段階 ◆640万円／40歳（入社19年） 株主総会運営やＤＸ推進など多角的な企画を統括する段階

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：00～17：00（休憩1時間） ※月の平均残業時間：約20時間

休日休暇 ●週休2日制（土曜・日曜お休みです） ※ただし、給与処理等業務の都合により、土曜日出勤の場合があります。その際は、平日に休日を振替えができます。 ●年間休日111日 ☆夏季休暇 ☆冬季休暇 ☆誕生日休暇 ☆慶弔休暇 ☆子の看護休暇 ☆産前・産後休暇 ☆育児休暇 ☆介護休暇 ☆年次有給休暇 【メリハリをつけて専門性を磨ける環境】 土日休みを中心とした週休2日制で、年間休日は111日。しっかり休んでリフレッシュできる環境が整っています。株主総会運営やDX推進といった、多角的な本社総務としての専門的な業務に集中して取り組み、スキルアップを目指せるよう、プライベートの充実や自己啓発の時間も大切にできる職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ マイカー通勤可 ◇ 制服貸与 ◇ 保養所あり ◇ 退職金制度（入社3年後から） ◇ 誕生祝金 ◇ 再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり