エンジニア採用TA(タレントアクイジション)

仕事内容: 大手広告代理店の中途ITエンジニア採用プロジェクトに、RPOメンバーとして参画していただきます。採用戦略の設計から母集団形成、選考対応、クロージングまで、エンジニア採用全体を一貫してご担当いただくポジションです。クライアントと密に連携しながら、実務だけでなく採用成功に向けた改善提案や仕組みづくりも期待されます。 【主な仕事内容】 * 採用要件のヒアリングおよびターゲット設定 * 採用戦略・選考フローの設計支援 * スカウト媒体の選定・運用・効果改善（Wantedly、Green、LinkedIn等） * スカウト文面の作成・配信業務 * 書類選考・面談設定・日程調整などの選考管理業務 * 候補者との面談・面接（カジュアル面談含む） * 応募者へのフィードバックやクロージング対応 * クライアントとの定期ミーティング・レポーティング・改善提案

求める人材: 《必須条件》 * 中途採用の実務経験（IT／Webエンジニア領域） * スカウト媒体の運用経験 * 候補者との面談・面接・クロージング経験 * 採用課題の整理や施策立案の経験 * クライアントとの折衝やコミュニケーションが円滑に行える方 * 自走して業務を進められる方 《歓迎条件》 * RPO（採用代行）としての就業経験 * 採用管理システム（ATS）の利用経験（HERP、HRMOS、JobSuiteなど） * データドリブンなレポート作成や効果検証経験 * カジュアル面談や技術職の志向理解に自信がある方 《こんな方歓迎》 * 実務だけでなく、採用戦略や改善提案にも関わりたい方 * 裁量のある環境で、自分の経験・知見を活かしたい方 * エンジニア採用に強みを持ち、より専門性を深めたい方 * RPO業務を通じたクライアント企業の採用支援に興味のある方

時給3000円以上

その他: 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 3,000円 (時給) 以上

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