リモート可/社内SE

仕事内容: 職種： 【要件定義から導入まで一気通貫】ヘルスケア業界で培った経験を活かせるポジションです！＜ハイブリット勤務相談可＞／HOPES 業務概要： ・要件定義、リリース、保守までを一貫して担当し、エンドユーザー（医療従事者）との直接コミュニケーションを重視した業務を行います。 仕事の特色： ・医療システムの知見を活かし、システム構築が顧客の課題解決や業務改善、収益向上に寄与します。 ・常駐型からリモート型へシフト中で、ハイブリット勤務が可能です。 ■プロジェクト例： 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要：電子カルテの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務。 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力。 ・使用言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等。

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

年俸500万円～800万円 給与: 500万円 ～ 800万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 休憩12:00～13:00／実働8時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：500万円 ~ 800万円 賞与：半期年俸制のため定期賞与なし（月額給与に含む）※臨時・業績賞与はあり 昇給：給与改定：年2回 福利厚生･教育制度： 選択制確定拠出年金制度、社内イベント、各種懇親会、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前・産後休業、育児・介護休業、生理休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、新入社員有給付与制度、ふるさと納税応援制度、フィットネス・レジャー施設・保養施設など割引制度、メンタルヘルス・健康相談、部活動、研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 ・部活動：ボードゲーム部、麻雀部など ・入社前研修：出身学部やIT経験の有無に関わらず、安心して入社準備をしていただけるように、独自の教育カリキュラムで、ITリテラシーやPCリテラシーの研修に取り組んでいただきます。また、先輩社員や同期との交流を入社前に行なうことで、入社後に相談する相手ができたり、プライベートを一緒に楽しめる仲間を見つける機会があるのも、魅力のひとつです。 ・入社後研修：入社後2か月間程度の研修で、ビジネスマナーやITスキルを基礎から学んでいただきます。ITスキル研修を中心に、マネジメント研修などがあります。 業務上ではチームリーダーがみなさんをフォローしますが、プライベートなども含めた悩みをメンターに相談することもできます。また、同期同士の交流を深めるため、定期的に親睦会などを実施してコミュニケーションがとりやすい環境構築に配慮しています。 ・キャリアコンサルティング制度：所属する事業部を中心に、キャリア面談を実施し、案件先の上司、組織の上司と面接しながら、自身のスキルステータスを可視化します。その中で短期や中期目標を設定し、次はどういった取り組みが必要か認識を合わせ、自己評価の面談を経て評価会議、評価フィードバックの面談を半期ごとに行なっております。また、1-2か月に1回、上司と取り組み状況の確認や日々の悩み事を相談する1on1面談を部署ごとに実施し、キャリア面での助言・指導も行なっております。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK