【労務企画・オペレーションリード】プライム上場/急成長企業の労務をリード 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社メドレー 求人名 【労務企画・オペレーションリード】プライム上場／急成長企業の労務をリード 仕事の内容 【内容】人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。 【詳細】■労務手続きおよび給与計算関連業務の運用と業務プロセスの設計・改善・標準化 ■人事関連規程、労使協定の整備・改定 ■グループ会社を含めた労務ガバナンスの強化 ■人事システムの活用・改善（HRIS領域との連携） ■経営・人事責任者と連携した組織課題の解決推進 ■その他、必要に応じた各種労務案件の対応など （変更の範囲）会社が定めた業務 募集職種 【労務企画・オペレーションリード】プライム上場／急成長企業の労務をリード

必要な経験・能力等 【必須】■目安3年以上の人事労務実務経験（給与や社会保険手続きの知識と実務経験） ■労働基準法等の人事関連の法的知識 ■主担当者としての業務設計・改善経験 【歓迎】■社労士資格 ■人事関連システムの新規導入もしくはリプレイス経験 ■AIの活用による業務改善の経験 ■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給54万2000円～75万円 想定年収 650万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥542,000～￥750,000 基本給￥439,000～￥608,000 固定残業代￥103,000～￥142,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（祝祭日、年末年始） 有給休暇：有（10日～）（時間単位での取得可能（最大5日まで））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【給与補足】昇給：年2回 制度備考：・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種） ・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助） ■参考記事 当社の海外展開に関して（弊社CEO瀧口のnote） 「2023－10-14 海外展開に関するFAQs」 https://note.com/k4medley/n/n2165ced7ba5d

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【募集背景】 2026年上半期時点で、メドレーグループとしては全体で2,000名近い規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。オペレーションに留まらず、課題の発見から解決までを力強く推進頂ける方を募集します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典 設立：2009年06月 代表者：代表取締役社長 瀧口 浩平 従業員数：1,815人 平均年齢：31.8歳 資本金： 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒106-6113 東京都港区 六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー１３Ｆ 関連会社：■株式会社メドレーフィナンシャルサービス■株式会社メドレーウィズ■MEDLEY US, Inc.■Medley Philippines Inc. その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、米国においても医療分野における人材の適切なマッチング・採用プロセスの合理化を支援していくために、2022年より米国事業「Jobley」（米国の医療機関および医療従事者に向けた求人サイト）を公開し、海外進出を開始しています。 今後ますますグローバル展開を加速していくにあたり、海外拠点の労務管理体制強化と国際的な人事制度の運用改善を推進するため、現在拠点を置く米国・フィリピンにおけるペイロール業務や赴任者対応などを担うGlobal HR（海外人事）を募集します。 ゆくゆくは業務を広げ、海外事業のHRBPなどにキャリアを広げていくことも可能なポジションです。グローバル業務に挑戦してみたい方・正解がない中で裁量高く挑戦してみたい方のご応募をお待ちしています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高20,532百万円 経常利益3,755百万円 決算期2024/12 売上高29,302百万円 経常利益4,078百万円 ※決済単位：連結

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