仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 港区スタッフ募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 1日の流れと主な仕事内容 ☆━━━ 朝、倉庫に出社して荷物を受け取るところから 1日がスタートします。 ・倉庫で荷物の受け取り・車への積み込み ・担当エリアでの配送業務(大手EC通販の商品をご自宅へお届け) ・配送完了後の状況報告 ・慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・業務改善にも参加 配送は置き配が中心のため、 対面接客が少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 ドライバーとして現場を知ったうえで、 チームを動かすリーダーポジションへと ステップアップしていく流れになります。 ━━━☆ リーダーとして担う業務 ☆━━━ 現場経験を積んだ先に待っているのが、 本部リーダーとしての役割です。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 「配送を届けるだけ」では終わらない仕事です。 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくりまで、 事業を動かす側の視点を 実践の中で身につけていきます。 ━━━☆ このポジションで学べること ☆━━━ ✨ 軽貨物ビジネスの仕組みを、 かなり近い距離から見られるポジションです。 現場のリアルを知ったうえで、 ・組織をどう整えるか ・売上をどうつくるか ・チームをどう育てるか こうした「経営目線のマネジメント」を 日々の業務を通じて習得できます。 経営陣との距離も近く、 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる環境があります。 ━━━☆ 働き方のリアル ☆━━━ 正直にお伝えします。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場でドライバー業務に入ることもあります ❗ 「リーダーだから現場には入らなくていい」 というイメージをお持ちの方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を熟知しているからこそ、 チームメンバーの状況を正確に把握でき、 将来の独立後にも確かな強みになります。 ━━━☆ 評価・給与の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 ⭐️ 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 きちんと評価され、きちんと給与・役職に反映される仕組みです。 ━━━☆ 独立支援の流れ ☆━━━ 「いつか自分で事業を持ちたい」という方に、 本気で向き合っている会社です。 ✔ まず正社員として現場・組織・数字の動かし方を学ぶ ✔ 希望があれば独立支援サポートを活用して独立へ ✔ 独立後も卒業生ネットワークで先輩と助け合える ✔ 経営で行き詰まったときは会社からのアドバイス・支援も受けられる いきなり一人で勝負するのではなく、 会社という環境の中で実力をつけてから 独立を目指せるのが、このポジションの大きな魅力です。 事業主としての動き方を 自然に身につけながら進んでいけるので、 独立後も安心して経営に集中できます。 ━━━☆ モデルキャリア ☆━━━ 実際に独立を果たした先輩の歩みを、 参考としてご紹介します。 ・24歳:営業職から未経験でドライバーに転身 ・現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ・配送リーダー業務にも挑戦しながら経験を積む ・29歳:独立支援制度を活用して独立 ・現在:グループ会社の代表として活躍中 ✧ スタッフの声 ✧ 「必要なのは経歴よりも、 "変わりたい"という覚悟だと思います。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると感じています。」 ── 20代・元配送ドライバー/現 配送会社代表 「前職は営業職で、 将来について深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても始められます。 入社してから、 "自分はどうなりたいのか"を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。」 ━━━☆ 歓迎する方・応募について ☆━━━ 学歴・業界経験は不問です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 ✊️ こんな方を歓迎しています ・将来は独立・起業を視野に入れている方 ・管理・運営の仕事に挑戦してみたい方 ・自分の力でチームを動かせる人になりたい方 ・「このままじゃ終わりたくない」という思いがある方 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえる環境があります。 経歴よりも、挑戦する意欲と前向きな姿勢を 大切にしている会社です。 |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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正社員
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3HI
株式会社KAWANAGO GROUP
東京都港区高輪ゲートウェイ駅
月給50万円~75万円
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3HI
株式会社KAWANAGO GROUP