児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士/igj

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日・日曜祝日定休 ✅️月給220,000円～（資格手当20,000円を含む） ✅️時間外は月平均6時間 糟屋郡宇美町の「SOALA宇美校」で、保育士を募集しています。 発達に特性のある子どもたちへの療育支援をお願いします。 子ども約10名をスタッフ3～4名でサポートする体制です。 ✨️具体的な業務内容 ■療育支援 学習・遊び・運動などを通して、子どもたちの療育支援を行います。 ■プログラムの企画・実施 個別・集団のプログラムを企画し、実施します。 ■イベント運営・支援記録 イベントの運営や、支援記録の作成を行います。 ■送迎 園や学校、ご自宅への送迎を担当します（AT車）。 ⏩️研修・評価制度 OJT・OFF-JT研修に加え、外部講師による研修を年6回程度実施しています。 月1回の定期面談（事業所責任者）と半年ごとの査定面談（年2回）があり、評価に応じて昇給・降格を見直します。独立支援制度もあります。 ⏩️働きやすさのポイント 勤務は9:00～18:00（土曜・夏休み等の長期休暇中は9:00～17:00）で、時間外は月平均6時間。 日曜・祝日は定休で、年間休日は120日です。 JASSOへの奨学金代理返済制度（支援額10,000円～最大全額）や、育児手当（子ども1人あたり15,000円、最大30,000円）、企業型DCなど、暮らしを支える制度も用意しています。 湯布院の保養所利用制度や月1回の会社負担の懇親会、社員旅行、クラブ活動もあり、服装は自由です。 【当社について】 SOALA宇美校は、児童発達支援・放課後等デイサービスを行う利用者定員10名の事業所です。約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支援し、遊びや学習、運動の中にある小さな成長を見つけ、次の一歩を後押ししています。OJT・OFF-JT、社内外研修、月1回の面談で、職員の仕事と成長をサポートしています。営業時間は平日9:00～18:00、土曜9:00～17:00です。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCはキーボードで文字入力ができればOK ■歓迎要件 ・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・ブランクのある方

月給22万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000以上は1か月当たりの固定残業代￥16,000（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：220,000円～（資格手当20,000円を含む） ・基本給：184,000円～ ・固定残業代：16,000円（11時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、11時間を超える分は別途支給します ・資格手当：20,000円 ・賞与・昇給あり ・新卒入社3年目以上の平均年収420万円 ・交通費：規定支給（公共交通機関 月額上限10,000円／自家用車 月額上限12,000円） ・試用期間：6か月（給与条件は本採用時と同じ。試用期間中は一部の福利厚生を利用できません）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00 土曜、夏休み等の長期休暇中 9:00～17:00 ・休憩時間60分 ・シフト制 【残業】 時間外は月平均6時間（残業月20時間以内） ※給与に固定残業代（11時間分）を含み、11時間を超える分は別途支給します

休暇・休日: ・日曜・祝日定休 ・シフト制（月8日以上休み） ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・出産／育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・交通費規定支給（公共交通機関：月額上限10,000円／自家用車：月額上限12,000円） ・奨学金代理返済制度（JASSOへ会社が代理返済。支援額10,000円～最大全額） ・育児手当（子ども1人あたり15,000円、最大30,000円） ・企業型DC（確定拠出年金） ・資産形成一時金 ・オリックス生命の医療保険（任意加入） ・SBC Wellness（美容・健康に関する福利厚生サービス） ・湯布院の保養所利用制度 ・クラブ活動 ・会社負担の懇親会（月1回） ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・社内・社外研修、OJT・OFF-JT研修 ・月1回の定期面談、半年ごとの査定面談 ・独立支援制度 ・時短勤務制度 ・服装自由 ・マイカー・自転車通勤可、無料駐車場あり ・ハラスメント相談窓口 ・育児支援あり ・受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給