施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

【仕事内容】 ✅️「日本を補強する」という誇り。最新ツールを使いこなす次世代の施工管理へ✅️ 「斜面を守ることは、誰かの日常を守ること。」 私たち明和工業は、法面（のりめん）保護工事を通じて、自然災害に強い国づくりを担っています。 「施工管理って、休みが少なくてアナログなイメージ…」 もしそう思っているなら、当社の環境に驚くかもしれません✅ ✅ 年間休日120日以上 ＆ 残業月平均19時間！ ✅ メタバース（仮想空間）オフィスでのスムーズな連携！ ✅ 奨学金返還支援制度で若手の生活をバックアップ！ 2級土木施工管理技士の資格を活かし、 より「スマート」で「介在価値の高い」キャリアを、ここからスタートしませんか？ 【✅️仕事内容】 法面保護工事の施工管理として、山道や道路沿いの斜面が崩れないよう、 コンクリートや植生で補強する現場の「司令塔」をお任せします。 ■ 具体的な業務：安全管理、工程管理、品質管理、協力会社の方々との調整など✅ ■ ゆくゆくは：国土交通省や県が発注する大規模な公共工事の担当として、 日本のインフラを守る最前線で活躍していただきます！ 《✅現場を支えるITツール》 現場への直行直帰を推奨しており、SalesforceやChatwork、シャチハタクラウド等の最新ツールを活用。 報告業務の効率化を徹底しています！ 【✅入社後の教育ステップ】 「法面工事は初めて」という方もご安心ください。 徹底したフォロー体制を整えています。 ■ 0〜3ヶ月：本社（福井）または関西支社での研修。会社の理念や基礎を学びます。 ■ 1年目：先輩に同行し、工事の流れやビジネスマナーを習得。まずは「顔を覚える」ことから✅！ ■ 2〜3年目：先輩のサポートを受けつつ、徐々に1人で現場を動かします。 ✅一人前まで：先輩が徹底的にフォローする教育システムがあるので安心です。 【✅働く環境・福利厚生】 若手社員が「長く、安心して働ける」仕組みを常にアップデートしています。 ■ 手当充実：入社祝金10万円（入社6ヶ月後）、出張・資格・役職・家族手当など。 ■ 奨学金返還支援：借りている奨学金の返還を会社が一部、または全額支援します✅！ ■ 休み：年間休日120日以上、有給取得平均11.8日（2023年度）。しっかりリフレッシュ！ ■ 柔軟な働き方：副業OK、在宅勤務・直行直帰OK！ ■ メタライフ：アバターを使って、離れた場所にいてもリアルタイムで気軽に相談できる環境です✨ 【✅️関連リンク】（ぜひご覧ください！） ■ 施工実績：https://www.meiwakougyo.co.jp/work ■ 社内の雰囲気（Instagram）：https://www.instagram.com/meiwakougyo_jp ■ 社員のリアルな声：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/interview ■ 研修制度の詳細：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/environment#training 【応募者の皆様へ】 最後までお読みいただきありがとうございます。 建設業界の中でも「法面保護」は、 土砂崩れを防ぎ、人々の住まいや景観を守る、非常にやりがいの大きな分野です。 《平均勤続年数13年、入社3年以内の離職率12.5%》という数字は、 私たちが社員一人ひとりの成長と生活を大切にしてきた証だと自負しています。 「今持っている資格を、もっと価値ある仕事に活かしたい」 そんなあなたの挑戦を、明和工業は全力でサポートします。 あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています！✅ 明和工業株式会社は、福井県を拠点に、山の斜面や道路沿いの安全を守る「法面（のりめん）工事」を中心に行っている建設会社です。 法面工事とは・・・がけ崩れや落石などの災害を防ぐために、斜面を補強する工事のこと。 普段あまり意識されないかもしれませんが、暮らしの安全を支える大切な仕事です。 弊社の工事の9割以上は公共工事で、地域のインフラや防災に関わる案件が中心です。もしものとき、災害を防ぐための工事や、災害後の復旧対応など、「地域を守る現場」に数多く関わっています。 また、私たちは“人を大切にする会社”であることを大事にしてきました。社員はもちろん、その家族、協力会社、地域とのつながりを大切にする姿勢が評価され、第15回 「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞を受賞しています。 働き方の面でも、安心して長く続けられる環境づくりに力を入れています。 年間休日は125日、有給休暇も取得しやすく、育休・産休は取得・復帰ともに100％。 直行直帰を推奨し、現場仕事でも無理なく続けられる体制を整えています。 仕事では、Salesforceやchatwork、クラウド共有などのデジタルツールも積極的に活用し、効率よく働ける仕組みを取り入れています。在宅勤務やバーチャルオフィスを併用した、柔軟な働き方ができます。 未経験からスタートする人も多く、入社後は基礎から学べる研修と、先輩と一緒に進める現場OJTでしっかりサポート。資格取得も会社がバックアップしています。建設業の経験がなくても、「やってみたい」という気持ちから成長できる環境です。 ◇こんな方にオススメ◇ ・体育会系じゃないけど、 人と話すのは好きな人 ・パソコン仕事は苦手だけど、 現場の“生感”が好きな人 ・コツコツ積み上げたものが、 カタチになるのが気持ちいい人 「工事現場」って言うと、 無骨で、男臭くて、怒鳴られて… そんなイメージがまだあるかもしれません。 でも、弊社には笑って仕事をしている新人も、悩みながらスキルを積み上げる20代も、ちゃんといます。 あなたが想像する「現場のリアル」弊社が1度、裏切らせてください。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 ・2級土木施工管理技士 《優遇条件》 ・1級土木施工管理技士 学歴： 学歴不問 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #研修あり #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給30万2000円～32万7000円 【給与】 月給 302,000円〜327,000円 ・基本給（月額平均）又は時間額：240,000 円 〜 260,000 円 ・月平均労働日数（20.1日) ・昇給あり：金額 1月あたり 5,000 円 〜 円（前年度実績） ・固定残業代：（ 57,500 円 〜62,200 円） ※固定残業手当は業務手当として支給し、時間外労働の有無に関わらず、３０時間分の残業代として支給。 それを超える時間外労働分は追加で支給します。 土曜・祝日出勤の場合、３０時間以内は固定残業代に含まれる。 賞与 2ヶ月分（前年度実績） ※賞与は個人の成績により支給

固定時間制 【勤務時間】 08時 30分～17時 30分 休憩時間：60分

【休日休暇】 土日休み ・年間休日数：125日（2026年） ・週休二日制：毎週 ・会社カレンダーによる年末年始・夏季休暇（盆）等 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 産休育休実績あり ・キャリアアップ支援 ・入社祝金制度 入社祝金 入社6ヶ月経過後支給 ・福利厚生代行サービス（ベネフィット・ワン）加入 ※関西支社のみ ・定年制あり（一律61歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・退職金制度（勤続３年以上） ・退職金共済：加入 ・加入保険（雇用、労災、健康、厚生） ・職務給制度あり ・復職制度あり ・研修旅行制度（10～14万円補助） 家族や友人と！時期や行き先は選択可能！ ・健康サポート制度（年間1～5万円）スポーツジム、整体等 ・お弁当（月2回）と乳製品（週1回配達）の支給で健康的な体作りを意識 ・仕事で必要な資格を取得する費用補助や勉強会の開催 ・仕事で使用する車や携帯電話は会社から貸し出し ・法人向け会員サービスまちこねに加入 （アプリ提示で、提携店独自のサービスを受けられる アプリ登録で誕生日プレゼント・抽選会に参加OK） ・資格手当 ：５０００円３００００円 ・役職手当： １５０００円３００００円 ・出張手当 ：３０００円 ・家族手当 ：３０００円 ・通勤手当：実費支給（上限あり 月額30000円） 通勤手当は3km以上で支給駐車場有 通勤手当について会社の車を使って通勤する場合、手当なし 会社の車の燃料費は、全額会社で負担 ※能力給あり

試用期間あり 3ヶ月 ※試用期間の労働条件：同条件

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA01】

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給