品質管理(制御盤・電気機器)

仕事内容: 当社の工場は社員の約6割が20代・30代。 文系出身者や未経験からスタートした社員も、OJTを通じて知識を身につけています。 「モノづくりに興味がある」 「これから専門知識を身につけたい」 そんな方を、基礎から育てていく募集です。 最初の3〜6ヶ月は、現場で製品や製造工程を学ぶことから。 先輩に相談しながら、少しずつ品質管理の仕事を覚えていきます。 ✅ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ✅ 賞与年2回＋業績により特別賞与あり ✅ 工場で働く社員の約6割が20代・30代 ✅ 製品を学ぶ研修から、段階的に専門知識を習得 ★WEB面接・電話面談もOK★ 【品質管理って、どんな仕事？】 製品に不具合が起きたときに原因を調べ、同じ問題を繰り返さないための対策やルールを整える仕事です。 対象は、屋外に設置する制御盤など、マエショウが出荷する製品全般。製品の品質を確認するだけでなく、品質を安定させ、問題を未然に防ぐ取り組みにも関わります。 【具体的な業務】 ・不具合の原因分析、再発防止策のとりまとめ ・品質に関する書類や作業基準の作成・見直し ・不具合データの集計・分析、改善活動 ・製造現場の品質確認、計測機器の管理 ・お客様からの品質要求や監査への対応 ・ISO9001・14001に関する事務局業務 データの集計・分析、対策書や資料の作成など、パソコンを使う業務が中心です。 原因を調べる際は現場に足を運び、実物を確認。 ノギスや膜厚計などの測定器を使うこともあります。 不具合の内容によっては、優先順位を切り替えて迅速に対応する場面もあります。 【入社後の流れ】 ① 最初の3〜6ヶ月程度 製造現場での作業または検査を経験し、製品の特徴やモノづくりの流れを学びます。 ② 品質の基本を学び、担当業務へ 基礎教育を受けた後、先輩のアドバイスを受けながら、少しずつ担当できる仕事を広げます。 ③ 実務を通じて、専門性を深める 原因分析や改善、品質に関するルールづくりなど、経験を重ねながら対応できる範囲を広げていきます。 幅広い役割を自立して担えるようになる目安は5〜8年程度。すべてを一度に覚えるのではなく、段階的に身につけていく仕事です。

求める人材: 【業界・職種未経験歓迎】 品質管理の専門知識や実務経験は問いません。 モノづくりに興味があり、一つずつ知識を身につけていきたい方を歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・「なぜ起きたのか」を考えることが好きな方 ・数値や記録を丁寧に確認できる方 ・分からないことを質問・相談できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・専門性を身につけ、長く仕事に取り組みたい方

月給22万円～35万円 給与: ・月給220,000円〜350,000円 ・昇給あり（年1回） ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分） 【年代別モデル年収】 ・30代：550万円 ・40代：650万円 ※管理職は上記年収以上となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 08時30分〜17時30分（休憩1時間）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日120日 ・GW／お盆／年末年始 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度（65歳まで） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・社員食堂あり ・転勤なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ★気軽にWEB面接・電話面談もOK★ ※業界経験は問いません※ 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給