サブコンでの自社社屋の新築・改修計画

仕事内容: 担当する業務をご紹介します ■ 担当いただく内容 ◎ 自社社屋の新築・改修計画 ◎ 新築・改修工事等における工程管理および建築業者との調整 ◎ 自社社屋の保守・修繕管理など ◎ ＜契約期間＞1年0ヶ月 ◎ 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） ◎ 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 └ ※契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性有。登用率８割 募集内容をご確認いただき、 ご関心のある方はぜひご応募ください。

求める人材: ■ 必須条件 ◎ 設計事務所やゼネコン等で公共施設や事務所 ・ マンションなどの意匠設計業務の経験 ◎ 一級建築士 ◎ 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） ◎ 普通自動車運転免許

時給1780円～2970円 給与: ■ 給与 ◎ 時給：1,780～2,970円 ◎ ＜想定月額＞265,665円～472,824円 └ ※正社員登用後は月給制に変更、各種手当あり ■ 予定年収 ◎ 318万円～689万円 └ ※上記月給は想定時間（1日7.5～8時間×19.9日） ■ 諸手当 ◎ 残業手当 ◎ 通勤手当：上限60,000円／月 ◎ 家族手当：正社員登用後、高校生以下の子15,000円／人 ◎ 住宅手当：正社員登用後持ち家・ 借り上げの場合5,000円／月 ■ 昇給 ◎ 昇給：無し └ ※契約社員としての雇用となります（契約期間6ヶ月経過後、 正社員登用の可能性あり）。

固定時間制 勤務時間・曜日: ◎ 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分） ◎ 休憩60分 ◎ 時間外労働有無：有 ◎ 残業：月平均10時間 └ ※10月～3月（定時）は8:30～17:00 ◎ 固定時間制

休暇・休日: ◎ 年間休日126日 ◎ 完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎ 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、 入社直後の付与日数となります） ◎ 年末年始（12/29～1/3）、その他会社の指定した休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 福利厚生 ◎ 社会保険完備 ◎ 定年60歳 ◎ 退職金制度：正社員として雇用の場合 ◎ 副業可※副業に関しては本社に副業申請を上げ許可が下りれば可能 ◎ （ただし競合企業での副業はNG） ◎ 資格取得支援制度 ◎ 育児休業、介護休業、看護休暇（取得実績あり）

試用期間なし

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 契約社員 給与: 1,780円 - 2,970円 時給

• 社員登用あり
• 交通費支給