大阪本社の総務グループマネジャー候補

仕事内容 契約書管理やファシリティ管理といった総務の柱はもちろん、広報活動やグループ研修のサポートなど、幅広いフィールドがあなたを待っています。 「総務って、もっと面白くできるはず」そんな好奇心を持った30代・40代が活躍できる職場です。 メンバーを育成しながら、あなた自身のキャリアもさらに豊かにしていきませんか？ 風通しの良い組織を、共に築いていきましょう。 総務マネジャーとして以下の業務をお任せします。 ■各種会議運営（経営会議・取締役会など） ■年間社内行事の企画、運営 ■BCPの策定 ■ファシリティ管理 ■契約書、規程管理 ■メンバーマネジメント業務（3名） ■グループ内研修サポート ■広報活動 ■業務フローの構築・改善

求めている人材 ・大学卒以上 ・事業会社での総務経験（3年以上） ・マネジメント経験(3名以上) ・プレイングマネジャーとして、活躍していただける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・５０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

530-0015大阪府大阪市北区中崎西２丁目４−１２梅田センタービル２５階 ロングライフホールディング株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 各線梅田駅から５分

月給38万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 想定年収500万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間9時～18時（休憩60分） 残業はほとんどありません。

休日休暇 完全週休2日（土日） 有給休暇（初年度10日） 半日有給休暇 夏季休暇2日、冬季休暇4日、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給（月3万円まで） 介護系資格取得支援制度 服装自由 昇給年1回 賞与年2回 退職金制度（入社3年目以降） 入社時研修あり 定年制度：65歳 ※役職定年60歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上