国道の管理事務スタッフ|土木業界での経験者歓迎

仕事内容 国道に関する許認可申請の 受付・審査を行う事務のお仕事です。 お任せするのは、道路を安全かつ 適正に利用するために必要な 各種申請の受付、書類確認、 相談対応、記録管理など。 道路工事や占用、通行に関する 申請内容を確認し、必要に応じて 資料調査や現地確認を行いながら、 公共道路の適正な管理を支えます。 工事を直接行う仕事ではありませんが、 土木施工管理技士として 培ってきた土木・道路・施工に関する 知識を活かせる仕事です。 現場での施工管理経験を、 今度は「道路を管理する側」 「申請内容を確認する側」で活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公共道路に関する許認可申請が 適正に進むよう、受付・審査・記録管理 などを担当します。 ・申請受付業務 ・窓口での相談、問い合わせ対応 ・申請書類の確認、審査 ・申請内容の記録、データ管理 ・過去資料や関連資料の調査 ・必要に応じた現地調査、現地確認 ・関係機関や担当者との確認、調整 ・報告書や管理資料の作成 など 申請者や関係機関とやり取りをしながら 道路が安全に、適正に利用されるよう 支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1｜土木業界での経験が活かせる 道路や工事に関する申請内容を確認する うえで、土木の知識や現場での経験は 大きな強みになります。 図面や施工内容、道路構造、 工事の進め方等を理解しているからこそ 内容をより実務的な目線で確認できます。 2｜施工ではなく、バックヤードでのお仕事 現場で直接施工を進めるのではなく、 公共道路に関する申請内容を確認し、 適正な利用につなげる仕事です。 これまでの経験を活かし 道路管理・許認可・行政関連の分野へ キャリアを広げることができます。 3｜デスクワーク中心、働き方を見直せる 申請書類の確認や記録管理、資料作成など デスクワークが中心です。 必要に応じて現地確認を行う場合も ありますが、日々現場常駐で施工を 管理する働き方とは異なります。 完全週休2日制、土日祝休み。 残業代も別途全額支給のため、 これまでの経験を活かしながら、 落ち着いて長く働ける環境を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1981年の設立以来、 測量・設計コンサルタントと 発注者支援事業を愛知・岐阜を中心に展開。 2021年6月に親会社が 東証グロース市場に上場し、 経営基盤を強化。 官公庁（国土交通省等）案件が多く、 設立以来業績は安定しております。 経験・資格を活かし、腰を据えて 長く働きたい方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ 在職中の方も、無理なく選考に進めるよう 柔軟に対応しています。 WEB面接、出張面接、 仕事終わりの夕方以降の面接、 休日面接もご相談可能です。 仕事着のままの面接でも問題ありません。 面接日程や入社時期も、お気軽にご相談ください。 まずは「話を聞いてみたい」という方も歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・建設・土木業界での実務経験、 2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 。 ・PCの基本操作（Excel・Wordでのデータ入力程度）ができる方。 【歓迎】 ・施工管理の経験、または発注者支援業務の経験がある方 。 ※転職回数やブランクは問いません。 これまで積み重ねてきた資格と経験を重視します。

月給27万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇給与について、経験や能力、年齢などを考慮いたします。 ◇交通費全額支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ■800万円（50歳／課長職／入社7年目） ■600万円（35歳／入社3年目） ■470万円（25歳／入社1年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間 : 8:30～17:30 (実働8時間/休憩1時間) ※残業月30時間程度（残業代は別途全額支給）

休日休暇 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日120日 以上 ※2026年は125日 ＊GW休暇 ＊夏季休暇（5日間） ＊年末年始休日 ＊有給休暇（法定通り） ＊慶弔休暇 ＊介護休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ※産休・育休取得実績有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給 年１回（７月） ＊賞与 年２回（６月、12月） ＜各種手当＞ ＊残業手当（100％支給） ＊資格手当 1級土木施工管理技士：月1万円 他 ＊役職手当 ＊単身赴任手当 ＜その他＞ ＊交通費全額支給 ＊借上社宅制度 ＊社員持株制度 ＊退職金制度 ＊車通勤OK（勤務地による） ＊制服貸与 ＊資格取得支援制度（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み