介護老人保健施設での看護師・准看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ・＋・――――――――――――――――― 誰かの未来を支えるプロフェッショナル！ ―――――――――――――――――・＋・ 介護老人保健施設『箕面グリーンビィラ』で 入居者様・利用者様の健康と日々の暮らしを支える看護業務をお任せします。 看護師・准看護師ともに仕事内容は同じです。 病院での看護とは少し異なり バイタルや医療処置だけを見るのではなく、 食事・排泄など毎日の様子にも目を配りながら その方の生活に継続して寄り添えるのが老健看護の特徴です。 「資格を活かしてもう一度働きたい」 「病院以外の看護にも挑戦したい」 「働き方も見直したい」 という方にもおすすめ◎ 【 具体的な業務内容 】 ✅バイタルチェック ✅診察時の介助・サポート ✅食事の摂取状況や排泄状況の観察 ✅日常生活に関する援助 ✅医療処置 ✅服薬管理 ✅提携病院との連携 ✅医療機関受診時の付き添い など 施設定員は100名。 日々の小さな変化にも気づきながら、 必要な看護や医療機関との連携につなげていきます。 利用者様一人ひとりの状態だけでなく、 生活そのものを見守れる仕事です。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ ★ブランクからの復帰も応援 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ 入職後は3ヶ月の研修制度を設けています。 施設での仕事の進め方を確認しながら、 実際の業務を通して少しずつ慣れていけます。 「介護老人保健施設での勤務は初めて」 「看護の現場から少し離れていて、ブランクが心配」 そんな方も、これまで身につけた看護師・准看護師の資格や経験を活かして再スタートできます。 復職制度もあり、ブランクから職場復帰を目指す方も安心です。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ ★働きやすさにも注目 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ ⭐年間休日120日 ⭐月10日休みのシフト制 ⭐希望休は月3日 ⭐残業は月平均5時間 ⭐賞与年2回／実績2.8ヶ月分 ⭐住宅手当・扶養手当・皆勤手当あり ⭐残業代は全額支給 ⭐副業・WワークOK ⭐マイカー通勤応相談／駐車場完備 仕事だけに偏らず、自分の時間も大切にしながら働きやすい環境です。 看護の専門性を活かしながら、 長く続けられる職場を探している方を歓迎します。 ✧ ✧ ✧ 利用者様の笑顔のために、私たちに何ができるのかを常に考え、 一人ひとりの想いに寄り添うことを大切にしています。 安心して毎日を過ごしていただけるよう、 ゆとりを持った介護・看護を届けることが私たちの想いです。 「利用者様の笑顔を支えたい」 「一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい」 そんな想いを持って、私たちと一緒に頑張ってくださる看護師さんをお待ちしています♪ ＊転勤の可能性あり（法人内施設）

求めている人材 ＼＼ ブランクOK！学歴不問 ／／ 看護師・准看護師としての経験を活かしたい方はもちろん、 介護老人保健施設での勤務が初めての方や ブランクから復帰したい方も歓迎します。 ＊20代・30代・40代・50代活躍中！ 【必須条件】 ■看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■看護師・准看護師の実務経験がある方 【歓迎条件】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※必須ではありません 【こんな方にピッタリ】 ■利用者様の生活に寄り添う看護がしたい方 ■老健・介護施設での看護に興味がある方 ■資格や経験を活かして復職したい方 ■ワークライフバランスを重視したい方 ■医療機関など周囲と連携しながら働ける方 …など

月給23万9480円以上 給与詳細 基本給：月給 23万9480円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※これまでの経験・スキルを考慮し、決定します。 ※固定残業代はありません。残業代は全額支給します。 【月収内訳】 月収23万9,480円～ ■基本給：18万9,480円～ ■皆勤手当：6,000円 ■夜勤手当：4万4,000円（1万1,000円×4回） 【各種手当】 ■皆勤手当：6,000円 ■夜勤手当：1万1,000円/回（月4～5回） ■住宅手当（世帯主のみ）：1万5,000円/月 ■扶養手当：1人3,000円/月（高校生まで） ■配偶者手当：1万円/月 ■交通費：実費支給（上限なし） ■残業代：全額支給 【賞与】 年2回（7月・12月） ※実績：2.8ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤・夜勤を含むシフト制 【日勤】8:45～17:15（休憩60分） 【夜勤】17:00～翌9:00（休憩180分） ■夜勤は月4～5回程度 ■残業少なめ／月平均5時間

休日休暇 【年間休日120日】 ■月10日休み（シフト制） └希望休は月3日まで申請できます！ 【休暇制度】 ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度（勤続3年以上） ■車通勤OK（応相談） ■駐車場完備 ■ガソリン代支給（規定有） ■再雇用制度（満65歳まで） ■復職制度あり ■職務給制度あり ■研修制度あり（3ヶ月） ■副業・WワークOK ■受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ■転勤の可能性あり（法人内施設）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎