ORBISのHR・人事・総務(ファッション)

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 通販化粧品のパイオニアであり、ビューティブランドとしての挑戦を続けるオルビス株式会社にて、新卒採用を担当する人事メンバーを募集します。画一的なマス採用ではなく、「個」にフォーカスしたターゲット採用を実践するため、マーケティング視点を持って新卒採用活動全般を推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における目標およびKPIの進捗管理 ・採用活動における課題特定、施策の立案・実行・改善 ・人材紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・インターンシップや会社説明会など各種採用イベントの企画・運営 ・書類選考、面接、ダイレクトスカウティングの実施 ・採用通知書作成、クロージング、入社準備およびオンボーティング計画の立案・実行 採用・組織開発部採用グループ（11名体制）に配属となります。成果に応じたキャリアアップが可能な環境であり、将来的には組織開発や制度設計などHR領域の幅広い分野へキャリアを拡張できます。

応募条件 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当として数値目標を持ち、達成に向けた施策の立案・実行・改善を行った経験 ・営業やマーケティングなどの領域にて、高い数値目標を持って業務を推進した経験 【【活かせる経験・スキル】】 ・業務効率化や生産性向上に向けたプロセス構築・改善経験 ・スピード感と正確性が求められる環境での業務推進経験 【求める人物像】 ・スピード感を維持しながら正確性や高い品質を担保できる方 ・柔軟な対応力があり、自ら思考して主体的に行動できる方 ・周りを巻き込むコミュニケーション能力が高く、協働できる方 ・オルビスのカルチャーに共感し、粘り強く挑戦を楽しめる方 経験を活かせる環境経験必須

年俸500万円～600万円 給与詳細 年収5,000,000~6,000,000円【月給】29万円～33万円 【賞与】 年2回（6月・12月） 【諸手当】通勤手当（全額）、残業手当 （全額） 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与：年収5,000,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

フレックスタイム制度 勤務時間・シフト詳細 08:50~17:40・1ヶ月精算フレックスタイム制 （標準労働時間：7時間50分） ・残業：全社平均20時間/月（残業代支給）

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏季休暇、年間休日126日、有給・慶弔・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・退職金制度 ・育児支援 ・介護支援 ・慶弔保険金 ・従業員支援プログラム ・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ・従業員販売 ・社員食堂 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度（DC）

試用期間あり 条件変更なし

雇用形態 正社員 職種 ORBISのHR・人事・総務（ファッション） 店舗名 オルビス株式会社 勤務地 【住所】 東京都品川区 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/09/04 8:58 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

• 学歴不問
• 平日のみOK
• 転勤なし
• ネイルOK
• 交通費支給
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由