既存顧客中心の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【ホテル・飲食店・小売店・食品工場など、身近なさまざまな業種のお客様への提案営業】 ＼営業デビューまで、じっくり育てます！／ 商品知識も営業の基礎もイチから学べる！ 既存顧客中心の法人営業にチャレンジ♪ ･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業経験ゼロでも、商品を知るところから 段階的に成長できるから安心◎ 100年以上続く商社で、将来も活かせる 法人営業の基礎をじっくり身につけられる♪ ｢営業には興味があるけど経験ゼロ…｣ ｢いきなり一人で商談するのは不安｣ ｢ちゃんと基礎から教わる会社が良い｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ✅未経験から段階的にキャリアアップ ✅35歳以下限定の育成前提採用！ ✅年間休日120日 ✅残業は月平均10～15時間程度 ✅夏・冬の賞与＋業績により決算賞与 ✅連続賃上げ実施＆毎年6月に給与見直し ✅家族手当あり(配偶者月1万円など) ✅退職金制度＆退職金共済あり ✅売上だけで評価しないMVP制度あり ▶仕事の工夫やプロセスもしっかり評価 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖イーダってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1922年設立、100年以上続く総合商社。 包装資材・衛生用品・食品工場向け資材 など、幅広い商品を取り扱っています。 長い歴史を持ちながら、環境配慮型商品の 提案など新しい挑戦も続ける会社です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 包装資材や衛生用品などを扱い、 法人のお客様へ最適な商品をご提案。 お客様との信頼関係を大切にする 既存顧客中心の法人営業です。 まず基礎を学ぶところから始めるので 未経験の方もご安心ください！ 商品・お客様・営業の流れを順番に覚え、 営業デビューを目指していきます◎ …【未経験からしっかり学べる4STEP】… ①まずは商品を知るところから ────────────────── ▨倉庫内で商品の入出庫作業を経験 ▨ピッキング・梱包などにも携わる ▨商品の名前や特徴、用途を覚える ▶実物に触れながら覚えられるので、 商品知識ゼロからでも理解しやすい◎ ②配達同行でお客様を知る ────────────────── ▨先輩の営業配達や顧客訪問に同行 ▨商品の流れやお客様の特徴を学ぶ ▨お客様との接し方や会話も吸収 ▶配達は、ただ商品を届けるだけでは ありません。定期的に顔を合わせながら 信頼関係を築く、大切な営業活動です。 自然な会話からお客様を深く知ることで、 将来の提案にも活きる顧客理解が身につく♪ ③いよいよ営業の実践へ ────────────────── 基礎を身につけたら、経験豊富な所長や 先輩とのOJTで営業活動をスタート！ テレアポなど新規開拓の練習も行い、 獲得したアポイントには先輩と同行します。 ✅焦らず、一歩ずつ営業へ成長！ 商品知識→顧客理解→営業実践と 段階を踏んで覚えていけます◎ ✅将来は既存顧客への訪問・ヒアリング、 追加提案や新規顧客への提案にも挑戦！ 幅広い商材を扱う商社だからこそ、 提案の引き出しもどんどん増えていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は35歳以下の方を対象とした中長期育成前提の採用です。 営業経験は必要ありません。 接客や小売店でのお仕事経験はアドバンテージです。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

求めている人材 【必須条件】 ■普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■35歳以下の方 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【こんな方にピッタリ！】 ■営業職にチャレンジしたい方 ■未経験から新しい仕事を始めたい方 ■人と話すことが好きな方 ■コツコツ知識を身につけられる方 ■幅広い商品知識・提案力を身につけたい方 ■基礎から営業スキルを学びたい方 ■お客様との信頼関係を大切にしたい方 ■腰を据えてキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方（例外事由３号のイ））

月給26万円～28万1600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万9000円 〜 25万600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当(下記別途支給)】 ■定期代別途支給 ・月2万6000円まで ■車通勤の方は距離により手当あり ・2km以上 ■家族手当別途支給 ・配偶者1万円 ・18歳未満のお子様 第1子3,000円 第2子2,000円 ■賞与 ・夏と冬 ・業績により決算賞与支給 ※業績と人事評価に基づき算定 ■昇給 ・連続賃上げ実施 ・毎年6月に見直し ※業績と人事評価に基づき算定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ■9:00～17:45 （実働7時間45分/休憩1時間） ※月平均残業：10～15時間程度

休日休暇 【年間休日120日】 ■週休2日制(土・日・祝) ※棚卸で年２回の土曜出社あり ※土曜日当番および祝日当番あり（出勤手当または平日に振休取得) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(法定通り半年後付与) ■産休育休(実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■退職金制度 ■退職金共済加入 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■外部相談サービス利用可 (無料：介護相談、医療相談) ■e-ラーニング利用可(無料) ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会 ■MVP制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎