仕事内容 | 仕事内容: \建設の経験をマンション修繕で活かしたい方へ/ ✅予定年収450万〜700万円、月給25万〜36万円 ✅フルフレックス制で休憩60分 ✅完全週休2日制、年間有給休暇は12〜20日 ✅小規模工事は一部工事管理まで担当 ✅住宅手当の上限は独身5.7万円・有家族5万円 ✅月平均残業20〜30時間、毎日20時にPCがシャットダウン 仕事内容 / 管理組合への大規模修繕工事の提案、防水改修や外壁補修などの見積と工事管理 応募条件 / 建設工事関係全般(工事管理、設計、積算、営業など)の経験 <最短1分で応募完了> ■業務概要: マンションブランド『PROUD』を中心とした野村不動産パートナーズが管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事などの工事提案を行います。マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。 受注後、大規模修繕工事は同社の工事監理部にて引継ぎを行い、小規模工事は一部、工事管理業務もお任せいたします。 ※マンションの修繕工事:大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。 ■大規模修繕工事の流れ: ・建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認。報告書を作成し、管理組合に報告。 ・大規模修繕工事の提案:マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。 マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。 ・工事受注後:工事管理部に引継ぎますが、工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応を、工事管理部とともに行います。 ■働き方: ・フレックス活用100%:基本勤務時間は9:30~18:00ですが、フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務OK:資料作成などは在宅での対応も可能です。 ・平均残業25時間程:PCは20時シャットダウン! ■魅力: 「製造・販売・管理」の一貫体制を掲げる野村不動産グループにおいて、住民の方々の生活に関わる「管理」はとても重要なポジションです。お客様と直接関わる機会が多く、問題解決の際には直接お声がけいただけるなど、やり甲斐を感じやすいでしょう。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務 |
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求めている人材 | 求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ■必須条件 ・建設工事関係全般(工事管理、設計、積算、営業など)の経験者 ※マンション修繕工事に関する経験がない方でも、就職後学習意欲のある方であれば歓迎いたします。 ■歓迎条件 ・マンション大規模修繕工事の管理経験者、営業経験者 ・防水工事、塗装工事等の工事管理経験者、工事営業経験者 ・施工管理技士(補)※建築・電気・管・電気通信等/建築士(一級・二級) いずれかの有資格者 未経験歓迎|完全週休2日制|通勤手当全額支給|家族手当|住宅手当|退職金制度あり |
勤務地 | 東京都新宿区新宿5-14-6 野村不動産パートナーズ株式会社 勤務地: 長府新宿ビル7階 住所:東京都新宿区新宿5-14-6 長府新宿ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿三丁目駅 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 転勤の補足 :総合職という職制上転勤の可能性が0ではありません。 しかしながら、一定の条件を満たせば、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。 下記2点満たしていることが条件となります。 (1)リーダー職2級以上の等級になること (2)4月の時点で入社から丸2年たっていること 【受動喫煙対策の有無】対策あり 【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。 |
給与 | 年俸450万円~700万円 給与: <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 昇給:年1回、評価制度:明確な評価制度で頑張りが反映されやすい環境 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収 部長:970万円~ 課長:890万円~ 課長代理:700万円~ 33歳前後~ 主任 :610万円~ 29~35歳前後 副主任 :515万円~ 25~29歳前後 第二新卒:450万円~ ※想定年収は残業時間月30h 込みとなります。賞与:年2回 ※別途手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> ・月平均残業20~30h・毎日20:00にはPCがシャットダウン |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(水日・土日の隔週) ※第2・4土曜は出勤、同週水曜がお休みになります ※休日出社の際は代休取得必須 祝日/年末年始 /暑中休暇/バースデー休暇 /慶弔休暇/エフ休暇/介護休暇等 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(バス代のみ条件あり) 家族手当:配偶者20000円、子1人8000円 住宅手当:上限:独身5.7万円・有家族5万円 ※入社後審査有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 <その他補足> ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス) ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[野村不動産パートナーズ株式会社様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社クロパス |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 9610908 福島県白河市大手町10番4 大谷ビルディング201号室 |
代表者 | 岡部徹 |
企業代表番号 | 0248215738 |
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