設備・清掃管理の現場管理・営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ―――――この求人のPOINT――――― ・月給26万～30万円＋賞与年2回 ・年間休日115日＆残業月平均10時間 ・ビルメンテナンス経験を活かして現場管理・営業へ ――――――――――――――――― 【ビルメンテナンス経験を活かして、仕事の幅を広げる】 「ビルメンテナンスの経験を活かしながら、 現場管理にも挑戦してキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 現場で培った経験を活かし、 スタッフ管理や顧客への提案まで 仕事の幅を広げられるポジションです。 現場を知っているからこそ気づける課題を お客様への改善提案や より良い現場づくりにつなげていきます。 【現場管理と営業、約50：50】 現場管理と営業の割合は、 おおよそ50：50。 現場を知っているからこそ気づける 課題を、お客様への改善提案や 新しい仕事につなげていきます。 ビルメンテナンス経験を「作業経験」で終わらせず、 次のキャリアに活かせる仕事です。 【売上だけではなく、現場管理も評価】 営業数字だけで評価する仕事ではありません。 現場をきちんと管理できているか、 お客様にどんな提案ができているかなど、 現場管理と営業の両面を総合的に評価します。 現場を大切にしてきた経験も活かせます。 ＜主な仕事内容＞ ビルや施設の清掃・設備管理に関する 「現場管理」と「営業」をお任せします。 【現場管理】 ・施設内の日常清掃、定期清掃の管理 ・各施設での点検 ・工事の立ち会い ・現場スタッフのシフト、労務管理 ・現場スタッフの業務フォロー ・予算管理 ・資機材の搬入 ビルメンテナンスのスタッフとして働くのではなく、 各現場が問題なく回っているかを確認し、 スタッフをまとめていく役割です。 ただし、人員不足の現場が出た場合は、 自身が現場作業に入ることもあります。 人員不足が続く場合には、 現場に入る頻度が増える可能性もあります。 だからこそ、 あなたのビルメンテナンスの現場での経験が活かせます。 「この人数ならどう配置するか」 「どこを改善すれば効率が良くなるか」 「スタッフが働きやすい現場にするには」 など、現場目線を持って管理してください。 【営業】 ・新規顧客への営業 ・既存顧客への新規提案 ・清掃サービスの提案 ・設備管理サービスの提案 ・見積書の作成 ・お客様との打ち合わせ 新規営業と既存営業の割合も おおよそ50：50です。 新しいお客様への営業だけでなく、 担当している施設のお客様から 困りごとや要望を伺い、 新しいサービスを提案します。 現場管理をきちんと行うことで、 「こんなこともお願いできない？」 と相談をいただき、 次の仕事につながることも。 そのため既存営業については、 現場管理の延長線上にある仕事ともいえます。 ビルメンテナンスの現場を知っているあなたなら、 現場の状況を踏まえた リアルな提案ができます。 ビルメンテナンスの経験を土台に、 「現場を管理する」 「スタッフをまとめる」 「お客様へ提案する」 と、できる仕事を広げていけます。 【入社後について】 まずは担当する施設や 当社の設備・清掃管理について理解し、 現場管理やお客様対応など、 必要な業務を覚えていただきます。 現場管理・営業経験がある方はもちろん、 営業経験がない方もOK。 ビルメンテナンスの現場で身につけた知識や スタッフとのコミュニケーション力を 活かしながら、できる仕事を 一つずつ増やしていきましょう。

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・メール、Excel、Wordなど基本的なPC操作ができる方 ビルメンテナンス業界での 現場経験を活かしたい方も歓迎します。 営業経験がない方もOKです。 【こんな方におすすめ！】 ・現場管理または営業経験がある方は尚可 ・ビルメンテナンスの作業だけでなく管理業務にも挑戦したい方 ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフをまとめる仕事に興味がある方 ・お客様と直接話し、改善提案にも挑戦したい方 ・現場も理解できる管理者・営業を目指したい方 今まで現場で働いてきた経験は、 この仕事では大きな強みになります。 施設で働く人の気持ちが分かる。 現場で起こりやすい問題が分かる。 お客様が何を気にするのか分かる。 その経験を、今度は現場全体を より良くするために活かしてください。

月給26万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8900円 〜 25万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1100円 〜 4万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費規定支給(上限3万円/月) ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ➀8:00～17:00 ➁9:30～18:30 または ➂7:00～19:00の間で実働8時間 ＊実働8時間 ＊休憩1時間

休日休暇 ＊週休2日制 ＊年間休日115日 ＊夏季休暇 ＊有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ※祝日は顧客都合や現場状況により勤務となる場合があります。 ※繁忙期や緊急対応などを考慮した1ヶ月単位の変形労働時間制です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当】 ＊交通費支給（上限月3万円） ＊残業手当（固定残業超過分の支給） ＊役職手当 ＊こども手当（第一子：月5,000円、第二子以降：月3,000円） ＊資格取得手当 【表彰・長期勤務支援】 ＊退職金制度 ＊永年勤続者表彰（5・10・20・30年） ＊年間優秀業務賞 ＊各種資格取得者表彰 【スキルアップ・自己啓発支援】 ＊書籍代補助金（最大3,000円／月） ＊セミナー・講習会の参加費補助金 ＊大学院援助制度 ＊芸術文化活動支援制度 【資格取得支援】 ＊スキューバダイビングライセンス取得奨励 ＊2級小型船舶免許・特殊小型船舶免許取得奨励 【レジャー・保養施設】 ＊エクシブおよびサンメンバーズの宿泊利用 ＊河口湖リゾートマンション保養所 ＊ベネフィットステーションの利用 ＊やまゆりセンター各種福利厚生 【ライフイベント・子育て支援】 ＊独身者のコンパ・お見合いへの応援金（3,000円／月） ＊子育てサポート企業「くるみん認定」企業（厚生労働大臣認定） ※各制度には社内規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし