管理部門リーダー・マネージャー候補

仕事内容: まずは当社の業務内容を理解していただくために、実務中心で行います。 そのうえで経験や能力に応じて、徐々に管理・改善・マネジメント業務にも携わっていただきます。 ◇　主な業務　◇ ・請求書の作成、発行、管理 ・売上、入金、未収金等の管理 ・契約情報、顧客情報の管理 ・各種書類、データの管理 ・経理、総務、労務関連業務のサポート ・各部署との連絡、調整 ・バックオフィス業務の進捗管理 ・KINTONEを活用した業務効率化 ・MJS、マネーフォワードへの移行業務 ・業務フロー、ルール等の見直し ・経営陣への報告、提案　など すべてを最初からお任せするわけではありません。 これまでの御経験や得意分野を生かしながら、少しずつ担当領域を広げていただきます​

求める人材: 当社が求めているのは、「自分の仕事を正確にこなせる人」だけではありません。 仲間やお客様のために 「もっとやりやすい方法はないだろうか？」 「この業務は誰が担当しても同じ品質になるようにできないだろうか？」 「現場の負担を減らす方法はないだろうか？」 と考え、周囲と相談しながら改善改良していける方を求めています。 中小企業のバックオフィスだからこそ、経営陣や各部門との距離が近く、皆の提案が会社の仕組み反映される機会が多くあります。 将来的には、管理部門の中心人物として、経営陣とともに会社全体の業務改善や組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。 こんな方を求めています。 【必須】 ・事務、経理、総務、請求管理など、何らかのバックオフィス業務経験がある方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・Excel、Word等を業務で基本使用できる方 ・周囲とのコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎】※管理職経験は必須ではありません。 ・主任、リーダー、などの経験がある方 ・管理職、マネジメント経験がある方 ・請求、売掛金、入金管理等の経験がある方 ・経理、総務、労務の知識や経験がある方 ・業務改善や業務フローの見直しを行った経験がある方 ・後輩やスタッフの教育、育成経験のある方 ・システム導入やDX、業務効率化の経験のある方、興味のある方

月給20万5000円～33万円 給与: ・月給205,000円　～330,000円 ※経験・能力・マネジメント経験等を考慮して決定します。 【想定】 ・マネージャー候補：205,000円～250,000円 ・マネージャー：250,000円～330,000円 ・昇給あり（６年連続、基本給アップ中） ・賞与あり（年2回　但し業績による） ・交通費支給（上限月額　5,000円​

固定時間制 勤務時間・曜日: ◇　勤務時間　◇ 9:00～17:30（実働7.5H / 休憩1H） ◇　休日・休暇　◇ ・土日祝祭日（ただし​毎月1回土曜日出勤あり） ・年末年始（基本、官公庁と同じ） ・年次有給休暇（取得率95％） ・​バースデー休暇 ・長期休暇 ・その他会社の定める休暇

休暇・休日: 「プライベートも充実してほしい」そんな思いから休暇取得の取りやすい職場です。 ・土日、祝祭日は基本お休みです。（土曜日は月1回の出勤あり） ・職員の多くが、3～7日程度の休みを利用して年1回程度の旅行に出かけています。 ・介護やお子様都合の急なお休みにも対応可能 ・有給休暇取得率95％​

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・健康診断 ・2次検診負担金あり ・資格取得応援制度 ・ランチ会（2か月1回） ・朝食会（2か月1回） ・高級焼肉会（年2回） ・FC琉球、琉球ゴールデンキングス観戦チケットあり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◇入社後のイメージ 【STEP１　会社・業務を知る】 請求業務や各種管理業務など、実際のバックオフィス業務に携わりながら、当社の仕事・お客様・各部門について理解していただきます。 【STEP２　担当業務を持つ】 これまでの経験を活かしながら、担当業務について責任を持って管理していただきます。 【STEP３　改善・マネジメントへ】 業務改善やスタッフのサポート、進捗管理など、徐々に管理業務に携わっていただきます。 【STEP４　管理部門のマネージャーへ】 能力・実績・ご本人の希望等を踏まえ、将来的には管理部のマネージャーとして、経営陣と連携しながら組織づくりに携わっていただくことを期待しております。 ※マネージャーとして十分な経験をお持ちの方については、経験・能力に応じて早い段階から管理業務をお任せします。 ※試用期間は6ヶ月を想定しておりますが、勤務状況、職務遂行能力、マネジメント適正等を判断するため必要が場合は、本人に通知の上、最長12カ月まで延長する事があります。 ◇選考について 私たちは、応募書類だけで判断するのではなく、これまでどのような仕事を経験し、これからどのような仕事をしていきたいかを大切にしています。 面接では、 「これまで担当してきた仕事」 「仕事でうまくいった経験談、上手くいかなかった失敗談」 「後輩や仲間をサポートした経験」 「仕事を改善した経験」 「これから​してみたい仕事」←これ重要！ などについてお聞かせください。 もちろん、管理経験がなくても構いません。 これまでの経験を活かし、バックオフィスのプロフェッショナル、そして将来のマネージャーを目指したい方からのご応募をお待ちしております。 会社を支える「縁の下の力持ち」から 会社と仲間をより良くする「管理部門のリーダー」へ！ 次のキャリアを、琉球管理産業で一緒につくっていきませんか​ ◇試用期間を6カ月としておりますが、勤務状況、業務遂行能力、マネジメント適正等を判断するため必要がある場合は、本人に通知の上、最長１２カ月まで延長することがあります​ 雇用形態: 契約社員 給与: 205,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 学歴: * 高等学校卒業 (望ましい)

• 社員登用あり
• 交通費支給