SNSクリエイター(InstagramーTikTokーX等)

仕事内容 ::::■::::□::::■::::□:::: あなたの投稿が誰かの「行ってみたい」に なる。店舗の魅力、料理のこだわり、 スタッフの笑顔。その瞬間を 切り取り、届ける仕事です。 ::::■::::□::::■::::□:::: ≪仕事の概要≫ 各店舗のSNS運用を 一貫してお任せします。 ただ投稿するだけでなく、 撮影・編集・発信・分析までを通じて、 ファンが「また来たい」「見つけて よかった」と思ってくれる 体験をつくる、広報兼 クリエイティブなポジションです。 具体的には・・・ ・各店舗に訪問し魅力的な写真・動画を撮影 （メニュー・スタッフ・店内・イベント等） ・撮影素材を編集 （写真トリミング・カラー調整・動画編集） ・Instagram、TikTok、X（旧Twitter） などへの投稿、ハッシュタグ設計 投稿スケジューリング ・投稿の反応やフォロワー動向を分析し、 次の企画に活かすレポーティング ・店舗イベント・キャンペーン・新メニュー 発信の企画立案～実行 ・スタッフインタビューやブランド ストーリーの取材・編集等により、 “ブランドらしさ”の発信 ≪会社説明／募集背景≫ 国内外12社を束ね、300店舗以上を展開する ホールディングス企業。240億円を超える 売上見込みの急成長フェーズにあり、 データに基づいた意思決定や 改善スピードが求められています。 そこで今回、グループ全体の効率化と 仕組みづくりを担う新部署 「事業改善推進」を立ち上げ。 これまで各現場に委ねられていた情報発信を、 新部署で一括して戦略的にコントロール していくことになりました。 そのスターティングメンバーとして、 グループの「顔」を創り上げる SNS運用の専任担当をお迎えします。 勤務地は大阪駅直結のグランフロント大阪。 働きやすさと利便性の整った環境です。 ■□～ この仕事の魅力を簡単にご紹介～□■ ◇★ “いいね”の先にある感動をつくる ★◇ SNS運用にとどまらず、店舗やスタッフとの 連携を通じて、リアルな現場の魅力を ダイレクトに届けられます。 その投稿が来店のきっかけになる、 やりがいのある仕事です。 ◇★ スキルと感性を活かして自由に ★◇ 動画編集やコピーライティング、数値 分析まで幅広く経験可能。SNSが 「好き」から「得意」へ、そして 「仕事」へ。あなたの感性が 価値になる環境があります。 【 求職者の皆様へのメッセージ 】 あなたの投稿が、誰かの心を動かす力 になります。決まりきったやり方は ありません。“どう見せるか”を 自由に考え、チャレンジしてください。 料理の色、店内の光、スタッフの表情── その一瞬をどう切り取り、どう届けるか。 あなたの視点と感性が、ブランドの 魅力を形にします。 変化するライフスタイルの中でも、 自分らしいキャリアを築ける場所を。 ここから、新しい働き方と表現を 一緒に始めませんか？

求めている人材 ≪必須条件≫ ・Instagramアカウントの運用経験 ・動画撮影スキル（スマートフォン・一眼レフいずれも可） ・動画編集スキル（特にリールなどの短尺動画編集） ≪歓迎する人物像≫ ・発信を通して“食”や“ブランド”の魅力を伝えたい方 ・トレンドやデザインに敏感で、新しい表現に挑戦したい方 ・チームと協力しながらクリエイティブを磨きたい方 ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ≪優遇する経験・スキル≫ ・飲食・美容・アパレルなど店舗ビジネスのSNS運用経験 ・Reels・TikTokなどショート動画の企画・構成経験 ・撮影ディレクション・モデル出演などマルチな制作関与経験 ・フォロワー増加・再生数向上などの成果実績 ・企業・店舗の広報・PR・マーケティング経験

530-0011大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロントオフィスタワーＡ22階 株式会社コズミックホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス JR大阪駅直結！

月給27万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9200円 〜 28万4200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万800円 〜 6万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験の浅い方は月給245,000円～

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9：00～18：00 （実働8時間） ※業務内容によって変動する場合があります

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■慶弔休暇 ◆産休、育児休業（取得実績あり） ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 年2回 ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分を別途支給） ■役職手当 ■ストックオプション ■オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用条件変更なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み