独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S33L

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 府中市大募集中 運転免許があればOK❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 事業を成長させる側への一歩 】 配送業務だけに留まらない、 事業全体を動かす経験ができるポジションです。 ドライバーの育成、案件管理、 売上や稼働状況の数字づくり、 チーム運営—こうした一連の業務を通じて、 現場の知識と経営視点の両立を学べます。 「将来は自分の事業を持ちたい」 「組織を動かす立場で働いてみたい」 「自分たちのチームで結果を出したい」 そうした想いを持つ方にとって、 独立前の最高の修行の場になるはずです。 【 挑戦する気持ちが、何より大切 】 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経歴がなくても、 業界知識がなくても構いません。 求めるのは、 「今のままでは終わらせたくない」 「自分を成長させたい」 そうした覚悟です。 未経験からのスタートでも、 本気の気持ちがあれば全力でサポートします。 【 20代だからこそ、大きなポジションを任せる 】 KAWANAGO GROUPは、 若い世代の成長と独立を全力で応援する会社です。 在籍スタッフの70%以上が 20～30代で構成されており、 年齢を理由に制限をかけることはありません。 むしろ、若いうちからこそ 重要なポジションに挑戦できる環境が整っています。 売上・効率・品質をすべて高める視点— 経営的なマネジメント力を ここで磨くことができるのです。 【 現場の理解が、経営の強みになる 】 この仕事が多くの求人と異なる点は、 配送業務で終わらないことです。 最初は現場のリアルを知ることから始めます。 そのうえで、 現場の流れ、組織の仕組み、 売上をつくるプロセスを学んでいきます。 つまり、軽貨物ビジネスの全体像を、 かなり近くで見られるポジションなんです。 「いつかは独立したい」 「自分で事業をやってみたい」 そうした方には、 これ以上ない相性の良さだと思います。 【 主な職務内容 】 ✅ エリア全体の稼働状況と運営管理 ✅ ドライバーの育成と最適な配置 ✅ ドライバー層・管理層への サポート体制の構築 ✅ 業務フロー全体の設計と改善提案 ✅ 経営層との戦略共有と 施策提案への参加 など、多角的な視点で チーム全体を支えていく業務です。 【 先輩たちは既に独立、成功している 】 「いきなり一人で事業を始めるのは不安…」 そうした不安は当然です。 だからこそ、このグループは 段階的な独立をサポートしています。 まずは正社員として学ぶ。 基礎をしっかり固めてから、 希望に応じて独立支援制度を利用する。 こうした流れが確立されているので、 安心して独立を目指すことができます。 独立後も、先輩たちのネットワークがあり、 経営上の課題が生じた時は 会社からのアドバイスやサポートも受けられます。 困った時に頼れる存在がいる— これが最大の安心感です。 【 本部リーダーとして身につくスキル 】 このポジションでは、 会社を動かす側の実務に携わります。 ⭕️ 人材採用・育成の現場 ⭕️ 拠点の運営ノウハウ ⭕️ 売上・数字の見方と分析 ⭕️ 現場改善の実装プロセス ⭕️ チームビルディング ⭕️ 経営層とのコミュニケーション 軽貨物カンパニーの裏側、 仕組みの全体像を理解できる立場だからこそ、 独立後の強力な武器になるはずです。 【 現場への関わり方 】 最初は配送の現場で、 仕事の一連の流れや安全運転、 ルートの組み方、現場での判断力を 自分の身体で学びます。 その経験を積みながら、 後輩へのフォローやチーム連携、 現場改善にも段階的に関わっていきます。 「動く側」から「動かす側」への 自然なステップアップが可能です。 【 配送ドライバー業務について 】 大手EC通販の商品を お客様のご自宅までお届けする仕事です。 置き配が中心となるため、 対面での接客機会は少なめです。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 【 1日の業務の流れ 】 午前：倉庫での荷物受け取りと積み込み 日中：担当エリアでの配送業務実施 午後：配送完了後の報告処理 段階的に：後輩フォロー、 チーム連携、業務改善への参加 【 働き方の現実的な側面 】 正直にお伝えする必要があります。 * 早朝からの稼働日があります * フルタイムでの継続稼働が基本です * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います * チーム全体の状況に応じて、 本部リーダーでも現場での ドライバー業務に入ることがあります つまり、「本部にいるから 現場には入らない」という環境ではありません。 ただし、この現場の深い理解こそが、 独立後の経営判断を強くするのです。 現場も動かす側も両方わかるからこそ、 事業主としての強みになります。 【 3ヶ月ごとに評価と昇給が動く 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位での評価制度が機能しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職のステップアップも同様に、 実績や評価に応じて段階的に進みます。 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧さではなく、 しっかりと見られ、 ちゃんと評価される環境です。 【 経営層とのつながりが身近です 】 この仕事の醍醐味は、 単なる現場運営ではないところです。 ✨ 代表とのマンツーマンミーティング ✨ 経営戦略会議への参加機会 ✨ 組織全体の課題共有と改善提案 ✨ 現場の声を活かした 仕組みづくりへの関与 若手社員であっても、 「会社全体をどう良くするか」 という視点で意見を出せる環境があります。 組織を作る側として働ける— これが成長の実感につながります。 【 先輩たちの声 】 「必要なのは経歴よりも、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる、 そんな環境がここにはあります」 ─ 20代・元配送ドライバー 現・配送会社代表 「前職は営業職でしたが、 当時は自分の将来を深く考えていません でした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始め られます。 免許とやる気があれば、 誰もが挑戦できるんです。 そして頑張った分が 確実に評価される環境がありました。 入社後は仕事をするだけでなく、 『自分はどうなりたいのか』 を本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼ぐようになりたい— そんな方にこそ、 ぜひ挑戦してほしいです」 【 実現の流れ（モデルケース） 】 ✅ 24歳で営業職から 未経験ドライバーへ転身 ⏩ ✅ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ⏩ ✅ 現場経験を深めながら 配送リーダー業務にチャレンジ ⏩ ✅ 29歳で独立を実現 ⏩ ✅ グループ会社の代表として 現在活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

東京都府中市府中本町駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都府中市府中本町駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK