建築会社の建築施工管理

仕事内容: ■業務概要: 「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、 住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、 新築注文住宅(木造・S造・RC造)の施工管理をお任せします。 ■業務内容: お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるように、 各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただきます。 現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、 質の高い住まいづくりを目指します。

求める人材: ■必須要件: ・建築施工管理のご経験がある方 ■歓迎条件 建築士(2級以上) 建築施工管理技士(2級以上)

月給35万円～50万円 給与: <予定年俸> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,350円~376,560円 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。 ・賞与:年2回(査定期間中6か月間在席) ・給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <諸手当> ■通勤手当:同社規定により最大25,000円/月 ■住宅手当:同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月 ■役職手当 ■住宅手当あり

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ■休日:日曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります) ■休暇:年末年始休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <各手当・制度補足> ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■厚生年金基金:同社規定による ■退職金制度:中退共の積み立て <副業> 可 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。 ┗研修プログラム(入社〜1年目) ■連携先による専門技術取得研修があります。 <その他補足> ■社員教育充実 ■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業) ■役職手当・住宅手当あり ■子育て支援制度 ■社員旅行 ■社長面談(半年1回) ■1時間有給制度(年間40時間までの制限はありますが、1時間単位でも有給取得可能) ■誕生日&クリスマスプレゼント

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK