リノベーションプランと価格設定から販売戦略を描く担当

【仕事内容】 ■ミッション 賃貸中のマンションを購入し、リノベーションを経て再び販売する当社の事業において、物件ごとの販売戦略（リノベーションのプランニング・価格設定）を軸に活躍していただきます。配属は、物件の購入を担う投資事業部、またはリノベーション企画・販売を担う販売事業部のいずれかです。個人のお客様への直接の販売はありません。 ■投資事業部での業務 不動産仲介会社様を訪問し、情報収集から金額交渉、契約・決済までを担当します。 ①物件情報のヒアリング ②内見、現地調査 ③販売戦略の検討と購入判断 ④金額交渉 ⑤成約物件の契約、決済 ■販売事業部での業務 入居者様が退去した物件を再販売するため、次の業務を行います。 ①周辺環境とマーケットを調べ、リノベーションを企画して販売価格を決定 ②施工協力会社と現場を調査し、見積書を精査して工程を管理 ③物件の販売資料をつくり、不動産仲介会社様へ販促 ④契約・引渡し ■研修 入社後の3か月間は東京本社で、オリエンテーション研修とOJT研修を受けていただきます。 ■会社の雰囲気 中途入社者が全体の約7割を占め、金融業界など異業種からの転職者もたくさんいます。不動産会社にありがちな雰囲気は薄く、社長を含めた役職者も「○○さん」と呼ばれるオープンな社風です。面接ではオフィス見学もできます。 ■働き方 働くときと休むときのメリハリを大切にしており、平均残業時間は月18時間程度です（時季的な繁忙期は超えることがあります）。土日祝が休みなのも、不動産業界では珍しいポイントです。 ■若手の活躍 平均年齢は33.2歳。グループで毎年10人前後の新卒を採用しており、20代でマネージャーに昇格した社員もいます。 ■ポイント ・お客様への販売活動は、購入・販売の依頼先である不動産仲介会社様が担当 ・歩合なし、ノルマなし（部署目標・個人目標はあり） ・ジョブローテーション制度で、リノベーションマンションのプロフェッショナルへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【応募資格】 【いずれも必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可） ・不動産業界で営業経験がある方（2年程度以上） 【優遇】 ・区分マンションの買取再販営業のご経験をお持ちの方 ・不動産売買に関する営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ・様々なことにチャレンジするマインドをお持ちの方 ・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #研修あり #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎

月給31万8400円～44万1300円 【給与】 月給 318,400円〜441,300円 ・月給：318,400～441,300円/月 ※ご経験・スキルにより決定 ・基本給：265,000～375,000円 ・固定残業代：33,400～46,300円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給 ・宅地建物取引士手当：20,000円（月給に含む）

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム：8:00～22:00 コアタイム ：11:00～15:00 休憩時間 ：1時間 ※2023年12月1日より施行

【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇（10～20日）※入社日に付与 ・年間休日120日（※2023年度） ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・その他法令に基づく休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給／昇格：年1回※人事評価に基づき改定 ・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり ・賞与：年2回（1月、7月）※個人・会社業績に応じて支給 ・通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月） ・各種社会保険完備 ・従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給） ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・資格手当（宅地建物取引士：20,000円、他会社指定の資格：5,000円） ・住宅手当（支給条件あり） ・昼食代補助制度 ・永年勤続表彰 ・メンター制度 ・時短勤務制度 育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで 介護短時間勤務：無期限 ・服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【販売戦略担当を新着募集】 販売戦略担当として働ける職場です。担当するのは「リノベーションプランと価格設定から販売戦略を描く担当」の仕事。販売戦略担当の経験を活かしたい方はもちろん、これから挑戦したい方も歓迎します。第二新卒や若手も活躍中。正社員の販売戦略担当として安定して働けます。現在、販売戦略担当を新着急募しています。 求人ID【P-LFL12】

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり