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正社員

独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S34I

株式会社KAWANAGO GROUP

神奈川県横浜市港北区小机駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■横浜市港北区の募集━━━━━━ 運転免許があればOK❗ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか自分で事業をやってみたい」 「管理する側に挑戦したい」 「自分の手でチームを育てていきたい」 そんな気持ちをお持ちの方に、 ぜひ読んでいただきたいお仕事です。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ このポジションが担うのは、 配送業務にとどまりません。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と配置の最適化 ✅ 管理層・スタッフへのサポート ✅ 業務フローの設計・改善 ✅ 売上・数字の管理 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案 現場を動かしながら、 組織・数字・チームづくりまで。 経営に近い視点で働ける環境です。 ━━━━━ 現場からのスタート ━━━━━ 最初は配送の現場からはじまります。 ・荷物の受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 取り扱うのは大手EC通販の商品。 置き配が中心のため、 対面接客は少なく、 配送そのものに集中できる環境です。 まずは現場のリアルを体で覚える。 そのうえで、 「動く側」から「動かす側」へと 着実にステップアップしていきます。 ━━━━━ 働き方について(正直にお伝えします) ━━━━━ 入社前にきちんとお伝えしておきたいことがあります。 ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの安定した勤務が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 取り扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場に ドライバーとして入ることもあります 「本部リーダーだから現場には出ない」 というイメージをお持ちの方には、 正直、合わないかもしれません。 ただ、現場を熟知しているからこそ、 マネジメントにも深みが出ます。 将来独立した際にも、 その経験は大きな強みになります。 ━━━━━ 評価・給与の仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 成果や取り組み姿勢に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がる仕組みがあります。 役職も同様に、 実績に連動してステップアップ。 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される。 そういう環境です。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションの特徴のひとつが、 経営層との近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの関与 若手であっても、 「会社をどうよくするか」に 意見を出せる場があります。 組織をつくる側の一員として、 主体的に関わっていける環境です。 ━━━━━ 独立を目指す方へ ━━━━━ KAWANAGO GROUPには、 独立支援の仕組みがあります。 まずは正社員として経営の基礎を学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 自分の事業を立ち上げる、 という流れを整えています。 ✨ 本部リーダーとして学べること ・採用・育成の実務 ・拠点の運営管理 ・売上・数字の読み方 ・現場改善の進め方 ・チームづくりの考え方 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側まで 深く知れるポジションなので、 独立を視野に入れている方にとっては 得られるものが大きい仕事です。 また、先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあり、 困ったときの助け合い文化も根付いています。 経営で行き詰まった際には、 会社からのアドバイスや支援も受けられるので、 独立後も孤独になりません。 ━━━━━ 求める人物像 ━━━━━ 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 こんな方を歓迎します: ・将来、自分で事業を持ちたい方 ・管理・マネジメント側に挑戦したい方 ・自分の力でチームを動かせる人になりたい方 ・「このままでは終わりたくない」と 感じている方 在籍メンバーの70%が20〜30代。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえる会社です。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 前職は営業職でした。 当時は自分の将来について、 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格がなくても始められ、 免許とやる気があれば挑戦できます。 頑張った分がきちんと評価に反映される 環境がここにはあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 ── 20代・元配送ドライバー/現・配送会社代表 ━━━━━ キャリアモデル ━━━━━ ⭐️ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ ⭐️ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ ⭐️ 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ ⭐️ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 ━━━━━ 応募をお考えの方へ ━━━━━ 必要なのは、 これまでの経歴よりも 「変わりたい」という気持ちです。 自分次第で働き方も収入も、 そして将来のステージも変えられる環境が ここにはあります。 少しでも興味を感じていただけたなら、 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

勤務地

神奈川県横浜市港北区小机駅

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株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 神奈川県横浜市港北区小机駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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株式会社KAWANAGO GROUP

神奈川県横浜市港北区小机駅

月給50万円~75万円

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : ce0874873beaec40

掲載開始日: 2026/06/22(月)

独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S34I

株式会社KAWANAGO GROUP

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