20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3BF

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 横浜市泉区ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 収入・評価のしくみ ＜＜＜ がんばりが、ちゃんとお金に変わる。 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 成果や行動次第で、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 「なんとなくいつか上がれたらいいな」じゃなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。 役職もあわせてステップアップしていくので、 収入とポジション、両方が動いていきます。 ＞＞＞ こんな人に来てほしい ＜＜＜ 学歴や職歴は、一切関係ありません。 軽貨物の経験がなくてOK。 業界を知らなくてもOK。 大切にしているのは、 こんな気持ちを持っているかどうかです。 - 「管理する側に回ってみたい」 - 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 - 「このままじゃ終わりたくない、変わりたい」 人を動かす力と、挑戦する気持ち。 そこを一番重視しています。 ＞＞＞ ポジションについて ＜＜＜ このポジションは、 単なる配送スタッフではありません。 スタッフの育成、案件管理、チームづくりまで、 運営本部のリーダーとして事業全体に関わる仕事です。 在籍メンバーの70％が20〜30代という、 若手が主役の組織です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第で次のステージを目指せる環境があります。 「20代のうちに経営に近い仕事をしたい」 という方には、かなり面白い場所だと思います。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ 本部リーダーとして担うのは、 たとえばこういった仕事です。 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 さらに、このポジションだから学べることとして、 - 採用・育成の流れ - 拠点の運営管理 - 売上管理と数字の読み方 - 現場改善のすすめ方 - チームのつくり方 こうした「軽貨物カンパニーの裏側」まで 丸ごと学べる立場なので、 ドライバーとしてだけでなく、 組織を動かす側の知識と経験が積み重なっていきます。✨ ＞＞＞ 最初の半年間について ＜＜＜ 入社後まず半年間は、 ドライバー業務から始めてもらいます。 現場の全体像を肌で理解してから、 マネジメントに移っていくイメージです。 【1日の流れ】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・業務改善にも参加 ✅ リーダーになってからも、 状況によっては現場に入ることがあります。 「管理職だから現場は関係ない」 というイメージとは少し異なります。 でも、現場を知っているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントが強くなる。 それがこのポジションの大きな強みです。 ＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜ きれいな言葉だけじゃなく、 実態もちゃんとお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 現場の代打としてドライバー業務に入ることもあります ❗ 体を動かす仕事であることは、 最初にしっかり知っておいてください。 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ このポジションの面白さのひとつが、 経営層との距離がとても近いことです。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として働ける環境が、 ここにはあります。 ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 でも将来を考えたとき、 そのまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していたんです。 入社を決めた理由は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではないですが、 がんばりをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 ＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜ 22歳・未経験で入社したケースをご紹介します。 - ✔ 配送ドライバーとして現場スタート - ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 - ✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 - ✔ 統括として管理・調整業務に挑戦 - ✔ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな気持ちがある人に、 ぜひ一度話を聞きに来てほしいです。⭐️

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK