児童発達支援管理責任者

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

求める人材: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方

長野県松本市野溝西1丁目10-222 株式会社クラ・ゼミ/こどもサポート教室「きらり」南松本校 勤務地: こどもサポート教室「きらり」南松本校 【交通手段】 アクセス: JR篠ノ井線 平田駅から徒歩で24分

月給26万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,290〜￥46,860（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜350,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・その他手当 49,710円 児発管手当 管理者手当（該当者） 地域手当 寒冷地手当（一部地域） 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 賞与 年2回（実績 100,000円～400,000円／年） 昇給 0円～5,000円/月（実績） 家族手当（規定あり） 配偶者 10,000円 18歳未満の子 5,000円 通勤手当 上限50,000円/月（実費支給） 職務給制度あり（各職種毎に等級などの定めあり） ※試用期間：6ヶ月 期間中は契約職員としての勤務（試用期間中は-5,000円） 6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員）へ移行

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩60分 時間外ほぼなし ※持ち帰り業務なし

休暇・休日: 日曜+他1日 年間休日120日 長期休暇・特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇（10日、6ヶ月経過後） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 資格取得支援充実！特別休暇あり（入社から6ヶ月までの間に資格取得等のため1日付与/規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度（勤続3年以上） 定年制 65歳 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場応相談） 兼業可能（規定あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社クラ・ゼミの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給