人材ビジネス大手の派遣営業・人材コーディネーター

仕事内容 ＼ オープニング！営業職募集 ／ ＼ 仕事もプライベートも充実 ／ ――――――――――――――――――― 10/1 長岡に、新潟2つ目の拠点オープン ――――――――――――――――――― 【稼げる給与体制】天井知らずの歩合給 【納得できる評価】成果を毎月給与に反映 【昇給昇格が早い】1年目で月収50万円可 【人材企業の大手】全国120拠点以上展開 ――――――――――――――――――― 現状に満足していない方にこそオススメ！ 営業未経験という方も大歓迎です。 オープニングだからスタートは横一線。 全国に120拠点以上を構える派遣大手の ノウハウとホットスタッフ新潟で 培った地元密着の強みも活かし、 イチから開拓していけるので、 営業の結果も出しやすいはずです。 新しい組織になるので、 ポストも続々生まれる絶好の機会です。 ＜学歴・経験は一切問いません＞ ＊異業種からの挑戦も大歓迎！ ＊8割が営業未経験で入社（既存拠点） ＊研修期間3ヶ月は月給30万円以上支給 ＊頑張り次第ですべてのポストが狙える！ ――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 仕事を求める方と人材を求める企業様の 最適なマッチングを目指します。 [1]営業（テレアポ等） まずは地域の企業様に電話をしてご挨拶の お時間をいただけるようにお願いします。 [2]商談（ご挨拶・ヒアリング） 当社人材サービスのご案内やＰＲ。 人材が不足している箇所や人数、 条件などをお聞きします。 [3]募集・面接 条件にふさわしい登録スタッフさんと 面談を行いスタッフさん自身の希望も 把握します。 [3]職場・現場見学→就業 登録スタッフさんにご案内した 仕事・職場を実際に見学。 業務内容や条件に納得されたら 就業スタートです。 [4]アフターフォロー 就業開始後のフォローも大切。 スタッフさんが働き続けられるよう 定期的にフォローをおこないます。 時には企業様へ、就業条件の 改善提案なども行い、双方が 働きやすい環境づくりの提案を 行うなど、コンサル的な動きもできます。 ＜研修期間は月給30万円以上＞ 新しい仕事に安心して踏み出せるように 研修期間中の3ヵ月は 【月給30万1875円】を確約しますので、 集中して営業を学ぶことができます。 ――――――――――――――――――― 給与が積み上がる歩合給でドンドン稼げる ――――――――――――――――――― 仕事を覚えた後は、あなたのやり方で 営業を進めていけます。 研修後の給与体系（月給＋歩合給）なら 成果が給与に直結するワクワクが 実感できるはずです。 【当社独自の継続型の歩合給制度】 一度きりでなく継続的に支給される 独自の歩合制度あり。 歩合は担当した派遣スタッフさんの 終業開始日から発生します。 このスタッフさんが勤務している間、 「毎月の給与に加算」され続けます。 しかも、営業担当を外れたとしても スタッフさんが就業している限り、 歩合は給与に反映され続けるんです。 企業とスタッフさんをフォロー、 働きやすい環境を考えることが大切。 理にかなった歩合給制度。 結果を出せれば、天井知らずで 給与も積み上がっていきます。 ――――――――――――――――――― 土日祝休みで年間休日は125日 ――――――――――――――――――― いい仕事をするにはプライベートの充実も 欠かせないと考えています。 ぜひ、自分が頑張った成果を ご家族へのサービスやご自分のために 還元してください。 既存拠点の営業社員では、 ホットスタッフに入社してから結婚、 マイホームを購入した20代も 多くいるんですよ。

求めている人材 【学歴不問│経験不問│性別不問】 要普通自動車免許 未経験の方を歓迎！ 営業デビュー大歓迎！ 「人が好き、人を助けたい」やりがい重視 「稼いで人生を豊かに」高収入・出世優先 どちらの想いをお持ちでも叶えられる！ ＜本当に未経験でOK＞ 派遣業界についての知識やスキルは すべて入社後に身につけられます。 ＜欲求に素直な人が活躍中＞ ・オープニングから結果を出し即昇格！ ・事業や会社づくりを学びたい ・家族のためにしっかり稼ぎたい ・未経験からチャンスをつかみたい そんな方こそ、お待ちしています。 ＜歓迎します＞ - 人と関わる仕事がしたい - 社会貢献にもつながる仕事がしたい - 頑張りが明確に還元される環境で働きたい - 人材コーディネーターの仕事に興味がある ＜人材事業で救われた人が活躍中＞ 過去にキャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方は その経験を活かして活躍できます。 ー 【研修・教育・支援体制など】 │ プロフェッショナル │ ビジネスパーソンの育成 ホットスタッフグループでは、 プロフェッショナルビジネスパーソンの 育成を目指して、「対人関係能力」 「業務遂行能力」「概念化能力」の 向上を目的とした教育プログラムを 職種別・階層別に用意しています。 │ 各種社内研修 ビジネスマナー研修 /新人研修 / フォローアップ研修 /管理職育成会 │ 資格取得支援制度 業務遂行上、必要となる場合はもちろん 高度な専門知識・技術を養うことが モチベーションアップや円滑な事業活動に つながると判断したとき、 公的資格取得支援を行っています。

職場環境 オープニングスタッフ募集 新潟県で2拠点目として 10月にオープンします。 目指したいのは スタッフみんなで前向きに チャレンジしていける職場！ イチから立ち上げる拠点を 私たちとつくり上げていきましょう。

940-2117新潟県長岡市石動南町15番地2 株式会社ホットスタッフ長岡 【交通手段】 交通・アクセス JR長岡駅・宮内駅から車で15分、長岡IC近く

月給23万6250円～47万2500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※交通費（規定）や役職手当は別途支給 【給与例】 給与例 【月収例】 ・52万円／入社1年目 →月給23万6250円＋歩合 【年収例】 ・518万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 ・812万円／主任 →月給26万2500円＋歩合 ・1295万円/課長 →月給32万8125円+歩合

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～18:00（実働8時間・休憩1時間30分）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給・昇格有（年2回人事考課による） 通勤交通費規定支給 各種達成賞（毎月） 社用車貸与 社用携帯貸与 社員旅行（海外・国内） 社内ベンチャー制度有 レジャー施設優待利用可 役職手当 退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 不安なく仕事を覚えることに 集中できるよう、 試用期間中はベースの給与を アップしています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万1875円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1875円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由