”また来たい”を増やす 店舗改善人材育成で全国の店舗を支える

仕事内容 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【飲食店を“なくてはならない場所”へ。未経験から挑戦できるスーパーバイザー職。】 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 私たちが目指しているのは、単に料理を提供する飲食店ではありません。 ・お客様にとって「また来たい」と思える場所 ・働く仲間にとって「成長できる場所」 ・そして地域にとって「なくてはならない場所」 その実現のために、各店舗の品質向上を支えるのが【SV（スーパーバイザー）】の役割です。 店舗を巡回しながら、QSC（Quality：品質／Service：サービス／Cleanliness：清潔さ）の向上を推進し、 店長やスタッフの育成、店舗運営の改善を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ・店舗のQSCチェックおよび改善指導 ・店長・アルバイトスタッフへの教育・育成 ・新店舗オープン時の立ち上げ支援 ・オペレーションの構築・改善 ・人件費率・ロス率などの数値管理 ・現場課題の抽出と改善施策の実行 ・店舗運営に関するコンサルティング業務 ・全国店舗の巡回・サポート 店舗で起きている課題を見つけ、解決策を考え、実行する。 現場と本部をつなぎながら、お店をより良くしていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい・魅力】 1⃣「思いやり」を形にできる仕事 私たちの原点には、「外食がくれた幸せな時間」があります。 家族との団らん、友人との楽しい食事、 仕事終わりのほっとするひととき ――― 飲食店は、ただ食事をする場所ではなく、人の人生に寄り添う場所だと考えています。 だからこそ私たちは、「思いやり」を経営の中心に据えています。 料理の盛り付け。店舗の清掃。 お客様への声掛け。 仲間同士のコミュニケーション。 その一つひとつが、お客様の満足につながり、 「また来たい」という体験を生み出します。 SVは、その思いやりの文化を店舗へ広げていく存在です。 全国の店舗づくりに携われる担当店舗は関東を中心に全国にあります。 地域によって客層も課題も異なるため、毎回新しい発見があります。 「この店舗をもっと良くしたい」 「この成功事例を他店舗にも広げたい」 そんな想いを持ちながら、多くの店舗づくりに関われることはSVならではの魅力です。 2⃣未経験から経営視点が身につく 店舗運営だけでなく、 ・人材育成 ・数値管理 ・オペレーション改善 ・マネジメント etc… 経営に近いスキルを身につけられます。 将来的にエリアマネージャーや幹部候補を目指したい方にとっても、大きな成長機会があります。 3⃣自由度の高い働き方 SV以上は管理監督者として、自らスケジュールを組み立てながら働きます。 「どの店舗を訪問するか」 「どの課題を優先するか」 自分で判断しながら業務を進められるため、大きな裁量を持って活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募を検討している方へ】 飲食店には、人を笑顔にする力があります。 私たちは、お客様にとっても、働く仲間にとっても、 「なくてはならない場所」を本気でつくろうとしています。 私たちは2032年までに150店舗増店のビジョンを掲げています。 そのために必要なのは、特別な経験や肩書きではありません。 相手を思いやる気持ち。 より良くしたいという想い。 そして、自ら行動する姿勢です。 SVは店舗を管理するだけの仕事ではなく、人を育て、文化を広げ、店舗の未来をつくる仕事です。 「全国の仲間と関わりながら、飲食業界の価値を高めていきたい。」 そんな想いを持つ方とお会いできることを楽しみにしています。 あなたの挑戦が、多くのお客様の「また来たい」につながります。 ぜひ私たちと一緒に、新しい未来をつくっていきましょう。

求めている人材 【学歴・経験は問いません】 私たちが重視しているのはスキルよりも「考え方」です。 未経験からチャレンジしたい20代、キャリアアップを目指す30代。 大歓迎です！ ✅こんな方を歓迎します ・飲食業界が好きな方 ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・全国を飛び回りながら働きたい方 ・店舗運営や経営に興味がある方 ・課題を見つけて改善することが好きな方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・将来的にマネジメント職へ挑戦したい方 ・当社の「思いやり」の理念に共感できる方 未経験でも構いません！ 大切なのは、お客様や仲間の立場に立って考えられることです。

321-0934栃木県宇都宮市簗瀬４丁目１６−１６ ㈱ダイニングファクトリー　QSC統括本部 【交通手段】 交通・アクセス 宇都宮駅から車で5分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7833円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり13万2167円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年２回の賞与(ボーナス)有り：3月(7月～12月分)、9月(1月～6月分) ＜契約期間＞ 契約期間：無期雇用 試用期間：あり（3か月） ＜変更の範囲＞ 業務内容：会社の定める業務

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 週総労働時間：40時間 1ヵ月単位の変形労働時間制 例：１カ月31日の場合の総労働時間177.1時間 1カ月28日の場合の総労働時間160.0時間 ※店長職までは1か月単位の変形労働時間制を採用していますが、SV以上は管理監督者となります。 基本的には自身でスケジュールを管理しながら、全国の店舗を巡回・指導していただきます。 毎週月曜日には経営会議を実施し、チーム全体で進捗や行動計画を共有しています。 勤務時間に縛られず、成果を重視した自由度の高い働き方が可能です。 【勤務時間・休日】 • 勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） • 有給休暇、年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・キャリアアップ支援 ・全国店舗への出張機会あり(寮・社宅あり) ・稼働分前払い制度 ・有給休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由