マンション管理主任(フロント業務)

募集要項 職種 マンション管理主任(フロント業務) 雇用形態 契約社員 仕事内容 分譲マンションにおける管理組合活動の支援業務および現地中央管理センターの統括 ［1］現地全体の統括責任 現地にて発生する業務内容の確認・対応、各スタッフへの業務指示 各スタッフからの報告・相談・要望等の集約および情報共有 ［2］管理組合活動の支援業務 毎月の理事会、三役会および委員会への出席、資料作成、議事録素案作成 管理組合要望事項への対応 関係各所への連絡及び情報共有（電話・メール等による） 出席する各種会議 ［1］理事会 毎月第1土曜日 9:30～12:00 ［2］三役会 毎月理事会開催日の前週木曜日 19:00～21:00 ［3］修繕委員会 毎月三役会開催日の前週土曜日 18:00～20:00 ［4］立体駐車場ワーキング 毎月修繕委員会開催日 16:30～17:30 ［5］防災を考える会 毎月第4土曜日 10:00～12:00 ［6］住環境委員会 毎月第1土曜日理事会終了後1時間程度 12:00～13:00 ［7］ライブラリー委員会 毎月第1土曜日9:00～9:15 ※現地スタッフ 管理員（ライフマネージャー）月曜日～日曜日 2ポスト 8:00～20:00 コンシェルジュ 月曜日～日曜日 1～2ポスト 9:00～20:00

資格・経験 PC操作（メール送受信、Excel・Wordを中心とした資料作成等） ★管理業務主任者資格 必要 ★フロント業務経験 必須

横浜市神奈川区橋本町 株式会社長谷工コミュニティ 勤務地 横浜市神奈川区橋本町 ★近隣の港北区・西区・中区からも通勤しやすいです！ 【交通手段】 交通アクセス JR京浜東北線「東神奈川」駅 徒歩13分 JR・京急・東急他「横浜」駅バス12分

月給42万円以上 給与 月給420,000円（基本給370,000円＋業務手当50,000円） 年収例：5,040,000円（12ヵ月勤務した場合）

固定時間制 勤務曜日・時間 月～金/ 9：00～17：00 ※労働時間例：月149.9時間

休日・休暇 土日祝、夏季、年末年始、GW休暇等 ※年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■交通費実額支給 ■制服貸与 ■有給休暇有 ■研修制度有 ■社会保険完備 ＜雇用・労災・健康・厚生年金保険（※週20時間未満は労災保険のみ）＞ ■健康診断有 ■雇止め規定有り（69歳） ※延長制度があります。 ■試用期間3ヵ月あり（同条件） SAIYO

試用期間なし

備考 【職場について】 現地には管理人6名と主任サポート1名が在籍しており、役割分担が明確な体制です。 日常業務を担うスタッフと連携することで、統括としてのマネジメント業務や管理組合支援に専念できます。 各スタッフからの報告・相談を受けながら、情報の集約と課題解決を行うポジションです。 1人で抱え込むのではなく、チームで支え合う環境のため、安心して業務に取り組めます。