計測設備の点検保守スタッフ

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■未経験から国家資格取得を目指す ■年休120日＆土日祝休みの安定環境 ■WEB面接・会社見学対応OK！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島第一・第二原子力発電所における計測設備の点検・保守を担当します。 発電所の安全を支える重要な業務であり、未経験からでも先輩と一緒に学びながら着実に技術を習得できます。 ＜具体的には＞ ■計測設備の定期点検 ■異常時の調査・対応 ■各種計測機器の交換・調整 ■作業報告書の作成（PC使用） ■関連する保守工事の補助 など ＜一日の流れ＞（例） 08:00 出勤・朝礼 08:30 現場へ移動／点検作業 12:00 お昼休憩 13:00 設備保守／調整作業 16:00 片付け／撤収作業 17:00 退勤 業務内容やクライアントによっては 7:00～16:00などの勤務時間もあります。 ※夜勤や土日祝対応は原則ありません ＜身につくスキル・経験＞ 電気工事士や計装士をはじめとした資格の取得を通じて、原子力発電所の高度な保守技術を身につけることができます。 実務を重ねることで、設備の点検・調整に必要な知識やチームで作業を進める協調性も養われ、未経験から専門性の高い人材へと成長できます。 ＜キャリアアップ＞ 入社後は座学研修とOJTで基礎を学び、数年後には一通りの業務を担当できるようになっていただきます。 取得資格や実務経験に応じて手当や昇格のチャンスも広がります。 ＜職場環境＞ 現在当社では、2名体制で点検・保守事業に取り組んでいます。 40～50代の男性社員を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 異業種から転職した社員も多く、未経験で入社した先輩がしっかりフォローする文化が根付いています。 落ち着いた雰囲気のなかで協力し合い、安心してスキルを高められる環境です。 ＜研修について＞ まずは社内で基礎知識や計測器具を学ぶ座学研修を実施。 実務では経験豊富な社員とペアで作業を行い、実務を通して知識と技術を習得。 入社後の資格取得も全面的に会社がバックアップし、祝い金や資格手当を支給します。 //////////////// 当社について //////////////// 当社は1980年設立以来、原子力発電所等の計測設備の点検・検査・保守を通じて地域社会の安全と安心に貢献してきました。 現在も福島第一・第二原子力発電所における重要設備の保守業務を担い、事業の高度化を続けています。 2023年には、創業の地である富岡町を拠点とした事業を再開。新たな社屋で人材採用も積極的に行っています。 ■募集の背景 施設の設備保全に向けた長期的な取り組みを進めるため、新たな仲間を募集します。 ＜代表インタビュー＞ ◆鈴木洋之代表 富岡町での新社屋開設を経て、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。 座学研修、マンツーマンでのOJT研修と、中長期での育成を想定しておりますので未経験の方もご安心ください。 社内メンバーの増加と共に、班の新設や事業エリアの拡大も視野に入れています。 将来のマネージャー候補として、意欲的に業務や資格取得に取り組んでいただける方を歓迎します。

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ＜必須条件＞ ◆普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎・優遇条件〉 ◆PC基本操作スキル （Word,Excelなどのオフィスソフト） ◆発電所での業務経験 ◆第一種・第二種電気工事士資格 年齢の条件と理由：あり（■18歳～59歳 ・労働基準法62条（危険有害業務の就業制限） ・定年を上限（定年が60歳であるため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

979-1112福島県双葉郡富岡町中央１丁目３番地１ 株式会社ニュークリアサービス 勤務地 ◎マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線『富岡駅』より車で5分

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮の上で決定します ■昇給：年1回 ※業績による ・前年度実績：月額5000円～1万円 ■昇給：年2回 ※業績による ・前年度実績：年間3.5ヶ月分 ＜各種手当＞ ■班長手当（社内規定による） ■資格手当（社内規定による） ■職務手当（社内規定による） ■通勤手当：月額上限10万円 ※通勤距離数に応じて支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■8：00～17：00（休憩60分） ◎残業：月20時間程度

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日120日 ＜休暇制度＞ ■年末年始休暇 ■有給休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■再雇用制度（65歳まで） ■退職金共済加入 ■オンライン面接OK ■制服・空調服支給 ■資格取得支援制度 ・対象資格：電気工事士、計装士、非破壊試験技術者、ボイラー技士、小型移動式クレーン、玉掛など ◎資格取得時に祝い金も支給！ ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 富岡町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、もしくは町との交流・関係人口の創出が見込まれる ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・暴力団員に該当しない ※未成年のみの利用は不可 ▼利用人数 最大6名 ▼期間 ５日以内（年末年始を除く）※それ以上の利用は要相談 ▼利用料 無料（生活費および交通費、町内活動に掛かる費用は自己負担） ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎