取水場の設備管理

募集要項 職種 取水場の設備管理 雇用形態 派遣社員 仕事内容 設備の運転監視や 点検・整備を担当するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■中央監視室での設備監視・操作 中央監視室のモニターを使用して 設備の運転状況を確認し、 異常が発生した際には状況に応じて 機械操作を行います。 ■施設内の設備巡回点検 取水場内を巡回し、 ポンプなどの機器が正常に作動しているか、 異常や不具合がないかを確認します。 ■水質の確認・簡易検査 水質が正常な状態に保たれているか確認し、 必要な簡易検査を行います。 ■設備の修繕・部品交換 設備の不具合や劣化が見つかった際には、 部品交換や簡単な修理・補修作業を行います。 ■専門業者への修繕依頼 自分たちで対応することが難しい 設備の故障や補修については、 外部の専門業者へ修理を依頼します。 ■施設内の清掃・環境整備 設備周辺や施設内の清掃を行い、 機器を安全かつ正常に使用できる環境を維持します。

資格・経験 ■学歴・経験・資格不問

月給23万円～26万円 給与 ■月給：230,000円～260,000円 ※想定年収：2,760,000円～3,120,000円 ■交通費別途支給 ※上限2万円（規定による） ■時間外手当別途支給 ■深夜手当別途支給 月1万円～1万5千円程度 ■夜勤手当別途支給 1勤務につき1,500円 ※月1万5千円程度 【月給例】 月給(23万)+夜勤手当(1万)+深夜手当(1万)＝月給25万円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 勤務曜日・時間 ＜変形労働制＞ 平均労働時間：1週間あたり40時間 ＜シフト勤務制＞ ①8:45～17：30（休憩60分） ②17：15～翌9：00（休憩120分） ※上記時間帯での交替勤務です。 （シフト例） ①⇒②⇒明休⇒公休の繰り返しの勤務

休日・休暇 ■勤務シフトによる（年間休日：106日） ※夜勤の次の日は明休と公休で必ず二日お休みです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇交通費支給（上限2万円） ◇昇給年1回(5月) ◇退職金制度 ◇有給休暇 ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇雇用保険 ◇健康保険 ◇労災保険 ◇厚生年金 ◇資格取得支援あり ◇制服貸与 ・上下作業服 ・ヘルメット ・安全靴

試用期間あり 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

備考 【雇用形態】 無期雇用派遣社員 ※弊社正社員として雇用し、各事業所での勤務です。 【事業内容】 環境サービス事業 アウトソーシングの受託請負 技術者派遣 有料職業紹介事業 【許認可】 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 派13-305416 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-306180 特定建設業 東京都知事許可 2-135400 一般建設業 東京都知事許可 2-135400 特定技能外国人登録支援機関 24登-009725 プライバシーマーク 一般財団法人日本情報経済社会推進協会 10862990(02)

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 交通費支給
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 無期雇用派遣