【未経験】営業職/愛知県東海市/住友重機械建機クレーン株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 既存のお客様を中心に長く付き合っていける仕事です◎ 土日祝休みで年間休日124日、しっかり休めます。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「大きな商材の営業なんて自分にできるか不安…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 大型商材を扱う提案力が身につく クローラクレーンなど大型の建設機械を通じて、 スケールの大きい提案の経験を積んでいけます。 ✅ 既存のお客様と長く付き合える 既存深耕営業がメインで、お客様との付き合いも 長くなるため、腰を据えて関係を築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 建設機械を手がける会社で、ゼネコンや重機業者への営業を担当します。 クレーンなどの新車・中古車の販売や修繕の提案を行う仕事です。 ・既存のお客様先を訪問する ・製品の提案をして見積書を作成する ・契約締結までの手続きを進める ・納入までの工程を管理する ・事務所で見積資料をまとめる ・取引先をフォローする ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　まず既存のお客様との関係を引き継ぐ STEP2　見積作成や提案を少しずつ任される STEP3　契約から納入まで一人で担当できるようになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 08:30　出社・今日の予定を確認 午前　お客様先への訪問・提案 午後　見積書の作成・事務所での売上処理 17:15　明日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給375,000円〜 ・年間休日124日・土日祝休み ・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇あり ・30代活躍中 「大きな商材を扱う仕事がしたい方」 「既存のお客様と信頼を築きたい方」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・大きな商材を扱う仕事がしたい方 ・既存のお客様と信頼を築きたい方 ・コツコツ工程を管理するのが得意な方 ・街づくりに関心がある方 ★30代活躍中。既存のお客様が中心の仕事なので、経験を活かしながら腰を据えて取り組めます。

月給37万5000円～50万円 給与: 【給与】 ・月給 375,000円〜 ・想定年収 450万円〜600万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※賞与：2回 ※昨年度賞与実績：５ヶ月分 ＜給与の補足＞ ・月額（基本給）：250,000円～320,000円 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（6月、12月※2024年度：5.2月分） ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・月給（月額）は固定手当を含めた表記です ・試用期間：3か月（試用期間中、待遇に変動はありません。） ・月額（基本給）：250,000円～320,000円 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（6月、12月※2024年度：5.2月分） ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・月給（月額）は固定手当を含めた表記です ・試用期間：3か月（試用期間中、待遇に変動はありません。）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・08:30〜17:15 ・休憩45分 ※月平均残業：20時間程 ※転勤：当面なし ※当面想定していませんが、将来的には国内他事業所異動の可能性があります。 ※【勤務時間】 ※8:30～17:15（所定労働時間：8時間0分） ※変更の範囲：会社の定める事務所

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ※休日出勤有（休日出勤された際は代休を取得して頂きます） ・年次有給休暇：20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※初年度／勤続4年未満20日、勤続4年以上24日 ・GW（有給奨励） ・夏季休暇（9連休） ・年末年始休暇（9連休が多め） ・リフレッシュ休暇（勤続5年以上5年ごとの制度あり） ・マイプラン休暇（年休の計画行使） ・積立代休（休日出勤の積み立て）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・持株会制度 ・社宅・寮 ・資格取得制度 ・退職金制度 ＜その他＞ ・残業手当 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：扶養家族1人に1万円／月、2人目以降は1万千円加算 ・寮社宅：独身寮（借上寮補助あり） ・新入社員導入教育 ・フォロー研修（入社1年目～5年目） ・研修員論文（入社4年目対象） ・クレーン基礎講習 ・その他階層別教育、各種技術者研修など職種別専門教育、通信講座費用補助等 ・保養所 ・財形貯蓄 ・各種融資制度

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・面接1回（来社必須） 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間

• 交通費支給