電気工事会社の建築設計

仕事内容: オフィス空間や商業施設などの内装、家具、電気通信工事、監視カメラ等の構築を手掛ける当社で、デザイン・プランニング業務を担当いただけ る方を募集します。 【具体的な業務】 ・オフィス空間構築に関わる一連の設計・デザイン業務 ・コンペティションでのプレゼン対応および、当社指名時のプレゼン対応 ・構築に関わる基本図面作成、積算説明会～施工実施図面作成、施工指示 ★point★ 指名案件が多く、コンペは少ないため受注率は高いことが特徴です。 【配属先情報】 派遣社員の方含めて9名（男性4名、女性5名） ※中途入社者が多く、受け入れ文化があります

求める人材: 【必須条件】 ■内装関連の設計経験 ■AutoCADやVectorWorks等CADソフトの操作スキル ■デザインにまつわる内装材選定やパース作成などを指示できる能力 歓迎条件 【活かせる経験スキル】 ■illustrator、Photoshopの利用経験 ■CGによる自身でのパース制作経験 ■オフィスの設計、デザインの経験 ■お客様との商談、提案、コンペティションの経験

月給30万円～48万円 給与: ■月給制 月給 ：300,000円～480,000円 ■想定年俸 450万円～720万円 （内訳） 基本給：218,910円～350,265円 ■賞与実績:有り（7月、12月） ■残業手当 賞与あり 賞与等詳細 年2回（7月、12月） 諸手当 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■新入社員家賃補助 ■若年者家賃補助

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 週休2日制 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 ・入社直後10日 ・半休、1時間単位可 ■その他 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■社員親睦会 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■退職金 ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度 ■賞与特別加算制度 ■インセンティブ表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■レクリエーション補助 ■同好会補助 ■厚生・研修施設 ■健康管理アプリ ■OJTトレーナー制度 ■階層別研修制度 ■製品・技術勉強会 【定年】 60歳まで ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 【休暇】 ■産前/産後休暇 ■育児/介護休業 ■子の看護/介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 【制度補足】 一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK