独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S389

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 新宿区で急募 未経験からスタートOK✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 柔軟な勤務環境でキャリアを構築 ☆━━━ 配送業務は早朝からの動きや フルタイム稼働が前提となります。 20kg程度の荷物を日常的に扱い、 積み込み・運転・荷下ろしといった 身体を動かす業務に従事します。 本部リーダーとはいえ、 状況に応じて現場のドライバー業務に 入ることもあるため、 「管理職だから現場には関わらない」 という働き方ではありません。 ただし、この点こそが 独立後の大きな強みになります。 現場を熟知しているからこそ、 事業主として経営判断ができる人材へ 成長できるのです。 ━━━☆ 配送リーダーとしての主な役割 ☆━━━ このポジションで任せられるのは 配送業務にとどまりません。 経営と現場の両輪を学べる、 実践的な統括業務が中心です。 ✨ 主な業務内容： • エリア全体の稼働状況と 運営管理の推進 • ドライバーの人材育成と 配置の最適化 • 管理層とドライバーのサポート体制構築 • 業務フロー設計と 継続的な改善活動 • 経営陣との戦略共有と 施策提案への参画 大手EC通販の商品を お客様のご自宅にお届けする 配送業務がベースとなります。 置き配が中心のため、 対面接客の負担は少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ━━━☆ ステップアップの流れ ☆━━━ まず現場に飛び込んで、 配送の流れ・安全運転・ ルート設計・現場判断を習得します。 その経験を土台に、 後輩へのフォローや チーム連携、現場改善といった マネジメント業務へシフト。 「動く側」から「動かす側」へ、 段階的にステップアップしていきます。 1日の流れも実践的です。 倉庫での荷物受け取りと積み込みから始まり、 担当エリアの配送業務を進めます。 配送完了後の報告を経て、 慣れてくると後輩指導や チーム連携、業務改善にも参加。 単なる配送業務ではなく、 事業を動かす視点を 少しずつ身につけていく流れです。 ━━━☆ 本部リーダーとして学べる経営視点 ☆━━━ このポジションの最大の魅力は、 会社を動かす側の仕事に 直接触れられることです。 採用戦略、人材育成の設計、 拠点運営の最適化、 売上・利益の管理方法、 数字の読み方と分析、 現場課題の解決アプローチ、 組織文化とチームづくり…… 軽貨物配送ビジネスの 裏側と仕組み全般を学べる立場だからこそ、 独立志向の強い人にとっては 非常に大きな経験値が蓄積されます。 ━━━☆ 経営層との距離が近い職場環境 ☆━━━ この会社の特徴は、 現場を回すだけの環境ではない点です。 代表との1対1の対話機会があり、 戦略会議への参加も叶います。 組織課題の共有と改善提案を 積極的に求められる環境で、 現場の声をもとにした 仕組みづくりに携わります。 若手だからこそ、 「会社をいかに良くするか」に 意見を出せる。 組織を創造する側として 働ける場があるのです。 ━━━☆ 着実に上がる評価と待遇 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上昇することも珍しくありません。 役職のステップアップも同様です。 「いつか上がれたら」という 曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境だからこそ、 モチベーションを保ちながら 働き続けられます。 ━━━☆ 独立への明確な道筋 ☆━━━ 「いきなり一人で勝負するのは不安……」 そう考える人も多いはずです。 KAWANAGO GROUPでは、 まず正社員として企業側で学び、 その後に独立支援サポートを受けながら 独立するというキャリアパスを 用意しています。 自分で売上目標を持つ感覚や 事業主としての動き方が 自然に身につくので、 安心して独立を目指せます。 既に独立していった先輩たちの 卒業生ネットワークも存在し、 困ったときの助け合い文化が◎ 経営面での悩みや 行き詰まった場面では、 会社からのサポートアドバイスも 受けられるため、 独立後も経営に集中できます。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ 大切にしているのは学歴や経歴より、 「挑戦する気持ち」です。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も一切不要。 「このままでは終わりたくない」 「自分を変えたい」 そうした覚悟のある人を歓迎します。 ━━━☆ 20代～30代が活躍する環境 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは 若者の機会を最大化する会社です。 急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されています。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえるチャンスがあります。 売上・効率・品質のすべてを 高める経営目線のマネジメントスキルを 身につけることができるのです。 ━━━☆ 実例：独立への成功ストーリー ☆━━━ ✅ モデルケース 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務へ挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として 活躍中 先輩たちの声からも、 この環境の力強さが伝わってきます。 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 ── 20代／元配送ドライバー・ 現 配送会社代表 前職が営業の先輩の場合、 「自分の将来について 深く考えられていませんでした」 という状態から入社。 軽貨物は資格や経歴がなくても 始められ、免許とやる気があれば 誰でも挑戦できます。 そして何より、頑張った分が 評価に直結する環境です。 「入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと」 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動中。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方には、 ぜひ挑戦してほしいです。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

東京都新宿区東新宿駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都新宿区東新宿駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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