ホテルのウェディングプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、ウエディングプランナー ⭐ 仕事内容 ──────────────────── ✨ 経験を活かして 新しいステージへ！ 130年の歴史を誇る美しい日本庭園。 北九州の迎賓館として愛される当ホテルで、 お客様の特別な一日をプロデュースしませんか。 ✅ こんなお悩みはありませんか？ ・休みが取りづらい ・労働時間が長い ・魅力ある提案がしたい 当ホテルならその悩みを解決できます！ 夏期最大10日、 冬期最大6日の 長期連休が取得可能！ 有休取得率も年々UPし、 プライベートと仕事の 両立が叶います。 ✅ あなたに合った 働き方が選べます！ 基本は新規接客から ご契約までを担当する 「分業制」です。 目の前のお客様に 集中して接客でき、 効率よく働けます。 「最後まで寄り添いたい」 という方には、 「一貫制」での働き方も 大歓迎です！ 面接であなたのご希望を お聞かせください。 ⏩ 具体的な業務内容 ・ブライダルフェア企画 ・お問い合わせ対応 ・ご来館時のヒアリング ・館内のご案内 ・プラン、見積り提案 ・ご契約手続き （一貫制の場合は 打ち合わせから 当日の立ち会いまで） 頑張りはインセンティブで しっかり還元します。 歴史ある舞台で、 あなたの経験を 存分に活かしてください！ ✅「アートホテル」について 地方都市を中心に展開している「アートホテル」。 部屋数は、約100室～300室とホテルにより様々ですが、どのホテルも土地柄を活かした魅力のある、 心のこもったおもてなしでお客様をお迎えしています。 また、大人数を収容するパーティーの対応も行っています。

求めている人材 ✅ 必須条件 ・学歴不問 ・何らかの婚礼業務経験 （年数は問いません） ✅ 歓迎条件 ・プランナー経験者 （大いに優遇します！） ・結婚式場での接客経験 ・ブライダルカウンター での接客営業経験 ・ブライダル専門学校卒 ・ホテル業界未経験歓迎 ✅ こんな方にピッタリ ・ワークライフバランスを 大切にしたい方 ・商品力のある会場で 提案力を活かしたい方 ・チームで協力して 仕事を進められる方 ・お客様の笑顔のために 創意工夫できる方

月給20万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与・経験・能力を考慮致します。 ※経験者は22万円～40万円（経験・能力により優遇） ※試用期間3ヶ月（同条件） 【各種手当】 ・交通費（月上限15万円） ・キャリアコース手当 ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・年末年始手当 ・インセンティブ （単月毎の予算達成手当） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆9：00～18：00のシフト制 （実働8時間・休憩1時間） ◆土日祝の勤務あり

休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日118～124日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返済支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度(当社が運営するホテルの通常プラン宿泊料金から30%割引で利用可。対象は本人及び配偶者・実父母・養父母・子を含む1親等のご家族及び同行者) 等 ◆交通費実費支給（月額上限15万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、 年末年始手当、単月毎の予算達成手当（インセンティブ） ◆昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月・12月）※業績と個人の評価に基づく ※すべて就業規則に基づく

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内