三河エリアのルート法人営業(既存中心・転居を伴う転勤なし)

仕事内容 ――――――――――――――――――― ＞三河に根ざし、DXでオフィスを支える＜ ★未経験歓迎★転勤なし★U・Iターン歓迎 ――――――――――――――――――― 三河地区の中小企業や病院を中心に、 オフィス環境の改善や 社内DX化を支援してきた当社。 「業務をもっと効率化したい」 「社員が働きやすい環境を整えたい」 そんなお客様の声に寄り添い、 オフィス全体をトータルでサポートしています。 長年にわたり築いてきた実績と信頼から、 現在では大手企業や官公庁からのご依頼も多数。 安定した基盤のもと、着実に成長を続けています。 ＼ココがPOINT／ ★平均勤続年数15年 ★賞与平均4.24ヶ月分 ★リモートワークOK ★直行直帰OK（社用車貸与） ★残業月平均15時間以下 ★住宅手当・家族手当あり ★退職金・資格取得支援制度あり ★産休・育休取得実績あり／時短勤務OK ――――――――――――――――― 【オフィスに関する“困った”を解決】 ――――――――――――――――― ICT機器、オフィスデザイン、 ITシステム、ネットワークなど、 オフィス環境に関わる 幅広いサービスをワンストップで提案します。 具体的には―――― ・オフィス環境課題のヒアリング ・提案書の作成 ・DX化や機器導入などのプラン策定 ・導入に向けたスケジュール調整 ・導入後のアフターフォロー など 【要チェック！】 ★既存顧客がメイン ★三河地区周辺の中小企業・病院が中心 ★大手企業、官公庁との取引実績もあり ――――――――――――――――― 【未経験でも安心して成長できる】 ――――――――――――――――― ▼入社～1ヶ月 先輩に同行しながら、 仕事の流れや提案の進め方を学びます。 ▼2ヶ月目～ 少しずつ担当を引き継ぎ、 営業活動をスタート。 先輩・上司がしっかりフォローします。 ▼3ヶ月目～ 成長スピードに合わせて業務をお任せ。 さまざまなお客様と向き合いながら、 専門性を高めていきます。 研修制度や勉強会、 資格取得支援も充実。 知識をアップデートしながら、 着実に成長できます。 ――――――――――――――――― 【”ありがとう”が、何よりのやりがい】 ――――――――――――――――― 「助かりました」「ありがとう」 お客様の課題に対して、 自分なりに考え抜いた提案が ピタリとハマり、悩みを解決できたとき。 そんな言葉を直接いただける場面が多くあります。 目の前のお客様の役に立つことが、 企業の成長につながり、 やがて地域全体の活力になる。 地域に根ざし、 誰かの役に立つ実感を持って働ける それが、この仕事の大きな魅力です。

求めている人材 ＼営業デビューを全力サポート！／ 未経験から“提案型営業”にチャレンジ！ ◆業界・職種未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆性別不問 ◆20代・30代・40代活躍中 ◆平均勤続年数15年 ◆女性管理職も活躍中 20代の若手から経験豊富なベテランまで、 幅広い世代のメンバーが活躍しています。 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） └お客様先への訪問時に使用※社用車貸与 【活かせる経験・資格】 □営業経験（業界・商材不問） □ITパスポート資格 【こんな方にピッタリ！】 ◎新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ◎お客様との信頼関係を築ける方 ◎自ら考えて動くのが好きな方 ◎未知の分野への探求心をお持ちの方 ◎人の役に立つ実感できる仕事がしたい方 ◎人に感謝されるやりがいを味わいたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎当社の経営理念に共感いただける方 ＊＊＊ ITの知識や専門用語は、 入社後に基礎からレクチャー。 「売る」よりも、 「お客様にとって何が最適か」を 一緒に考える営業スタイルです。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひ一歩踏み出してみてください。

441-3147愛知県豊橋市大岩町字沢渡92-2 ミカワリコピー販売株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス ■JR東海道本線「二川駅」より徒歩8分 ＜車通勤OK＆駐車場完備＞

月給21万8000円～33万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万3000円 〜 29万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間 〜 23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します。 ＜★年間コンテストあり！＞ 全社総会にて日々の頑張りをしっかり評価。 年間の売上・粗利の上位5名には 表彰＋報奨金を支給しています。 1位には、なんと”10万円”を支給！ 成果が目に見える形で評価されます。 【手当】 ■通勤手当 ■車両管理手当（月1万円） ■家族手当（上限4万円） ├配偶者：月1万5000円 └子1人につき：月5000円 ■住宅手当 └月1万2000円 ※20代限定で賃貸住宅居住者は家賃の半額を補助（上限2万5000円） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月／昨年度平均4.24ヶ月分支給） ＋決算賞与あり※業績による 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収：年収450万円～500万円 ＜年収例＞ ・年収639万円｜次長職｜44歳｜報奨金含む ・年収568万円｜マネージャー職｜39歳｜報奨金含む ・年収483万円｜サブマネージャー職｜34歳｜報奨金含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8：45～17：45（休憩1時間） ※業務が終了した場合は 17:30以降退勤可能です！ 効率よく業務を終えプライベートの 時間を大切にできる環境です◎ ＞＞オフの時間もちゃんと楽しめる★ 残業は月15時間以下と少なめのため、 仕事後の予定を入れやすいのもポイント。 ジムや趣味、ショッピングなど 自分の時間をしっかり確保できます。

休日休暇 ＜＜年間休日125日＞＞ ■週休2日制（土日） ■祝日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （昨年度消化率59.8％／ 平均取得日数10.8日） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・結婚休暇（選択した日から5日間） ★5日以上の連続休暇の取得もOK ＞＞育児とキャリア、どちらも大切に★ 男女ともに育休取得実績があり、 半年間育休を取得した男性社員も在籍。 時短勤務制度を活用して働く社員もおり 時短勤務など柔軟な働き方が可能で、 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを続けられる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜営業支援＞ ・テレワーク制度 ・フリーアドレス制 ・社用車貸与 ・モバイルPC、スマートフォン貸与 ・クールビズ・ウォームビズ推奨 ・研修制度（社外営業研修／商品勉強会／展示会参加など） ・資格取得支援制度（受験料・テキスト代補助※会社指定資格） ＜ライフイベント支援＞ ・結婚・出産お祝い金支給 ・弔慰金支給 ・傷病見舞金制度（会社共済） ・短時間勤務制度 ├小学生の育児中（1年生～6年生） └介護のための中抜け勤務 ・男性社員の育休取得実績あり（最長6ヶ月） ＜その他＞ ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・住宅購入時の一時金支給（50万円※規定あり） ・副業可（他社への雇用は不可） ・表彰制度（報奨金あり／1位は10万円など） ・契約保育所あり （空きがあれば入所可／豊橋市佐藤町）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 託児所あり