エリアマネージャー(焼肉安楽亭)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ブロックごとの売上や利益を見て、 どこから改善するかを考える。 ブロック長と方針を決め、 成果の出た工夫はほかの地域へ。 安楽亭のエリアを運営する仕事です。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 株式会社安楽亭が運営する 『焼肉安楽亭』で、 複数のブロックを統括します。 エリア全体の目標を立て、 ブロック長と施策を進めます。 ≪お仕事内容≫ ブロックごとの売上や利益、 客数や人員の状況を確認します。 ブロック長から現場の話を聞き、 エリアとして取り組む課題と、 各ブロックで進める施策を決めます。 ●エリア全体の売上・利益管理 ●ブロックごとの目標・進捗管理 ●ブロック長の育成・運営支援 ●ブロックをまたぐ人員体制の調整 ●本部との連携・改善事例の共有 ■□～ ここで働くポイント ～□■ ◇エリア全体を見て優先順位を決める◇ 同じように売上が落ちていても、 客数や人員の状況は地域で異なります。 ブロック長と原因を確かめ、 どこに支援が必要かを判断します。 ◇ブロック長が判断できるよう育てる◇ 販促や人員配置を見直した後は、 結果と判断の理由を振り返ります。 成果が出た取り組みは、 ほかのブロック長にも共有し、 各地域で活かせる形を考えます。

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ■ 飲食業での複数店舗の統括経験 ■ SVやエリア責任者の経験 ■ 店長やブロック長の育成経験 ■ 売上・利益の計画と進捗管理 ■ 本部と連携した業務改善の経験 【こんな方を歓迎します】 ■ 複数の地域の状況を見比べ、 優先して取り組む課題を選べる方 ■ 責任者の考えを聞きながら、 判断や育成を支援できる方 ■ 施策の結果を確かめ、 地域に合わせて改善を進められる方

月給40万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■ 月給400,000円～500,000円 ※経験・能力・前職給与などを 考慮して決定します。 ※基本給390,000円～460,000円。 ※月給には固定残業代1万円～4万円 （月5～20時間分）が含まれます。 ※固定残業時間を超過した場合は 別途支給します。 【昇給・賞与】 ■ 昇給：随時（四半期評価制度による） ■ 賞与：年2回 【各種手当】 ■ 通勤手当：交通費全額支給 ■ 残業手当：固定残業時間超過分を 別途支給 【その他】 ■ 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■ 退職金制度あり（会社規定による） ■ 社員持株会制度 ■ 財形貯蓄制度 ■ 社員割引制度 （安楽亭グループ店舗20％割引） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間

休日休暇 ●月9休制（休日はシフト制） ●年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の 付与日数となります） ●年間休日日数120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社 所在地：東京都新宿区西新宿１丁目２５番１号 【紹介先企業】 会社名：株式会社安楽亭 所在地：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F