小規模多機能型居宅介護施設のケアマネージャー　C00933-cm-cm-f-nor

仕事内容: ✅️ 仕事内容 「住み慣れた地域で、最期まで。」利用者様の理想を支えるケアプランを作成します。 小規模多機能型施設にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・モニタリング ・要介護認定の書類作成代行や申請サポート ・医療・介護スタッフとの連携、情報共有 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスを組み合わせる小規模多機能型居宅介護。利用者様の状態に合わせ、柔軟かつ迅速にプランを調整できるのがこの仕事の醍醐味です。「ケアマネとして一歩踏み出したい」という未経験の方も、丁寧な指導体制があるので安心です。

求める人材: ✅️ 求める人材 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ⭐️ こんな方を歓迎します！ ・ケアマネジャーの資格は取ったけれど、実務経験がない方 ・子育てや他職種からのブランクを経て復職したい方 ・ワークライフバランスを重視して、正社員として長く働きたい方 ・「おもてなしの心」を持って、ご家族の相談に寄り添える方

魚住町西岡2142 日の出医療福祉グループ 勤務地: 小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵 魚住 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【交通手段】 アクセス: ・山陽電鉄本線「東二見駅」より徒歩26分 ・JR神戸線「魚住駅」より徒歩28分 ・JR神戸線「土山駅」より車で10分 ⭐️ マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

月給25万円以上 給与: 月給 250,000円 〜 ■賞与：年2回（計2ヶ月分／実績あり） ■通勤手当：上限 45,000円/月 ■試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■固定残業代なし（残業代は別途全額支給）

シフト制 勤務時間・曜日: ✅️ 勤務時間・曜日 【実働時間：8時間】 ・08:30 〜 17:30（休憩60分） ・残業はほとんどありません（月平均5時間程度） ・1ヶ月単位の変形労働時間制

休暇・休日: ✅️ 休暇・休日 ・4週8休（シフト制） ・年間休日 113日 ・育児休業（取得実績あり） ・有給休暇（法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・賞与年2回 ・昇給あり ・退職金制度あり（退職金共済加入） ・入居可能住宅あり（単身用：家賃8,000円/月） ・資格取得支援制度 ・研修制度あり ・定年制（一律60歳）、再雇用（65歳まで） ・ハラスメント相談窓口あり

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 残業なし
• 交通費支給