三井ホームの工事監理 (一級建築士･1級施工管理技士)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他建築設計/デザイン、その他施工管理/現場責任者、設計/施工監理 三井ホームが手掛ける複合施設など、 「一定規模以上の公共性のある建物」の施工現場にて、 専任監理技術者としてご活躍いただきます。 【こんな方にぴったりです】 ・保有資格や現場経験を活かして大手で安定して働きたい方 ・ゼネコンや施工会社でのスキルを次のステージで活かしたい方 ・ワークライフバランス（週休2日）を大切にしたい方 ・50代・60代になっても現役として活躍し続けたい方 - ◆ 具体的な業務内容 ・現場の見回り、安全基準の周知・徹底 ・図面通りの施工確認（品質管理） ・安全・品質・工程・原価・顧客管理 ・関係者との調整、課題発生時の対応 ・建設業法関連業務 ※現場へ直接向かうケースが多いです。 ※職人さんへ安全指導を行い、事故リスクを未然に防ぐ重要なポジションをお任せします。 ◆ 仕事の魅力・やりがい 更地から図面通りの建物が完成していく過程を、最前線で見届けられます。 多くの人が利用するランドマーク的な建物だからこそ、無事に竣工したときの達成感は抜群です。 - 【アピールポイント】 ★ 資格と経験を存分に活かせる 一級建築士、1級建築施工管理技士、監理技術者の資格を高く評価します。 ★ 50代・60代前半も多数活躍中 年齢を理由に諦める必要はありません。これまでの豊富な現場経験を活かして長く働けます。 ★ 無理のない働き方を選択可能 ・完全週休2日制（水・日）＋祝日 ・年間休日120日以上 ・フレックスタイム制導入 ★ 安心の待遇 ・月給39万円以上＋各種手当 ・賞与年2回／昇給年1回 - 【応募資格】 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 └ 一級建築士 └ 1級建築施工管理技士 └ 監理技術者 【雇用形態】 嘱託社員（1年更新） ※ご希望の働き方に応じて決定します。 - 【最後に…採用担当からのメッセージ】 これまで現場の最前線で積み重ねてきた知識や技術は、 一朝一夕では身につかない貴重な財産です。 だからこそ三井ホームでは、あなたの『経験の深さ』を何よりも高く評価します。 『これまでのキャリアを活かして、まだまだ現役で活躍したい』 『体力を考慮して、無理のないペースで長く働きたい』 そんな想いにしっかり寄り添い、安心して力を発揮できる環境を整えてお待ちしています。 選考というよりも、まずはこれまでの歩みや『これからの理想の働き方』を リラックスしてお話しする場にしたいと考えています。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ気軽にご応募ください。 あなたとお会いできることを、心より楽しみにしています！

求めている人材 ●1級資格・監理技術者証が必須のお仕事です ●50代〜60代前半のミドル・シニア層が活躍中 ＜必須条件（以下のすべてを満たす方）＞ ・1級建築施工管理技士 または 一級建築士 の資格がある方 ・監理技術者資格者証（建築）をお持ちの方 ・施工管理または監理の実務経験がある方（RC造・S造など） ・要普通運転免許 ※定年一歩手前まで・セカンドキャリアを 築きたい方にぴったりの求人です 【転職者の声：60代】 鉄骨造の施工現場を経験した後、ホテル開発や 空港施設建設など、長く建築施工の現場から離れていました。 しかし、定年退職を迎え今後の人生を考えた時に、 自分の原点である『ものづくり』、そして人の心に深く残る 『住まい』に関わる仕事に再び携わりたいと 強く思うようになりました。 施工現場」の仕事を探していたところ、大規模物件の 専任監理技術者を募集している三井ホームに出会いました。 現場ブランクがある私を快く受け入れてくれた 会社の懐の深さに感謝しています。 これまでの経験を活かしつつ、三井ホームで長く 貢献していけるよう精進して行きたいと思います。 これまでの豊富な知識・経験を 大いに発揮していただける環境を用意してお待ちしております。

月給39万円以上 給与詳細 基本給：月給 39万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※支給規程あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ●540万円／60歳 （月給40万円＋賞与＋時間外手当）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1日の標準労働時間 8時間00分 コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム1 7:00～10:00 フレキシブルタイム2 15:00～21:00

休日休暇 完全週休2日制（水曜・日曜） 祝日 年末年始 有給 慶弔 リフレッシュ休暇 産前産後 育児 介護 等 【年間休日】120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 完全週休2日制