高級すき焼き店のマネージャー候補(事業推進)

仕事内容 【仕事内容】 ・複数店舗マネジメント ・利益改善 ・FL管理 ・店長育成 ・営業活動 ・新規販路開拓 ・ブランド改善 ・新店舗立ち上げ ・事業推進 【アピールポイント】 ＜＜お店について＞＞ 京都の風情を感じられる空間で、 こだわりのすき焼きを提供しているお店です。 地域に愛されるお店づくりを目指し、 一緒に京都とお店を盛り上げてくれる 新しい仲間を募集しています！ ＜＜頑張りはしっかり評価！＞＞ 評価制度は年2回実施。 成果を公平・公正に評価するため、 頑張りや成長が 給与やキャリアアップにつながる 明確な人事制度を整えています。 ＜＜私たちが大切にしていること＞＞ 「50年前も100年前も存在した街に、 50年後も100年後も存在する店舗を。」 ブランドを通じて、 お客様に「喜び・楽しさ・安心」を届けることが 私たちの想いです。 長く愛されるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 【応募条件】 ・業務上必要な日本語での読み書き・会話が可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※当社では在留資格の取得・更新に関するサポートは行っておりません この求人は株式会社インデンエンターテイメントが掲載している紹介求人です。

資格 ？？ターゲット →店長経験3年以上 →エリアマネージャー →SV 店舗ではなく、ブランドを成長させる。 京都ブランドの未来を担うマネージャー候補募集。 ？？ポジション概要 今回募集するのは、店舗運営だけではなく、 ブランド全体・事業全体を成長させるマネージャー候補です。 入社後は店舗を理解するため現場からスタートしますが、 目指していただくのは、店長ではありません。 ・複数店舗の利益改善 ・人材育成 ・ブランド価値向上 ・営業活動 ・新規事業推進など 事業そのものを動かす役割を担っていただきます。 ※学歴不問/経験者のみ募集 「VISA支給なし」

月給40万円～45万円 給与 月給 40万円～45万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:30～23:00（休憩有／実働8時間） ※上記時間内でシフト制 ※ランチがない場合は、午後からの勤務を想定しております。

休日 【休日休暇】 ◆年間113日 ◆週休2日制 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ●昇給 ●賞与（年2回） ●交通費支給（上限2万円まで / 月） ●各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●役職手当 ●家族手当 ●残業手当 ●制服貸与 ●研修制度あり ●試用期間あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 インデンスタイル 【事業内容】 飲食

• 交通費支給