居宅介護支援事業所のケアマネジャー　03032

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様の介護計画の作成 ・要介護認定に関する調査 ・介護予防計画書の作成 ・要介護認定の申請手続き代行 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・窓口対応 ・電話の取り次ぎ ・社有車を使用した運転業務 ・訪問エリア：鎌倉市内 ・使用車両：軽自動車 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方には、資格手当が支給されます。 ※業務の変更の範囲：法人が指示するすべての業務 【採用予定人数】 ・1名 ・募集理由：増員

求める人材: 【対象となる方】 ・介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所等での実務経験を活かしたい方 ・ケアプラン作成、認定調査、申請代行等の経験を活かしたい方 ・利用者様、ご家族、医療・介護関係者との連絡調整を適切に行える方 ・社有車を使用して鎌倉市内を訪問できる方 【必須条件】 ・以下のいずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須 ・AT限定可 ・69歳以下の方（定年年齢70歳のため） 【歓迎条件】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・介護計画作成の経験 ・介護予防計画書作成の経験 ・要介護認定調査の経験 ・要介護認定の申請手続き代行経験 ・主任介護支援専門員資格 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整経験 【定年制度】 ・定年制あり ・定年年齢：一律70歳 ・再雇用制度：なし ・勤務延長制度：なし

月給25万7000円 給与: 月給：257,000円 ・基本給：237,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・固定残業代：なし 【その他の手当】 ・待機手当：1回1,000円 ・扶養手当：4,000円～12,000円 ・住宅手当： ・持家：上限10,000円 ・賃貸：上限17,000円 ・主任介護支援専門員資格手当：10,000円 ・通勤手当：実費支給、上限なし 【固定残業代の有無】 ・無 【給与補足】 ・昇給制度：あり ・昇給実績：あり ・前年度昇給実績：月額1,500円～6,000円 ・賞与制度：あり ・賞与実績：あり ・賞与回数：年2回 ・前年度賞与実績：計3.00ヶ月分 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：なし ・職務給制度：あり ・職位および職種等に連動した等級に合わせて賃金幅を設定し、昇給管理を行っています

シフト制 勤務時間・曜日: ・9:00～17:30 ・休憩時間：60分 ・1日の所定労働時間：7時間30分 ・時間外労働：有 ・月平均時間外労働：10時間 ・36協定における特別条項：なし

休暇・休日: ・年間休日：113日 ・週休2日制 ・毎週 ・シフト制 ・月別休日数： ・1月、8月、12月：各10日 ・2月：8日 ・その他の月：各9日 ・リフレッシュ休暇：3日 ・4月1日時点で在籍している職員に付与 ・年次有給休暇：初年度10日 ・試用期間終了後：4日 ・入職6ヶ月後：6日 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・交通費実費支給 ・通勤手当の上限なし ・無料駐車場あり ・無料駐輪場あり ・車・バイク・自転車通勤可 ・大船駅から職員送迎バスあり ・職員用昼食あり ・昼食代：1食400円 ・服装自由 ・髪色自由 ・髪型自由 ・休憩室あり ・エレベーターあり ・階段の手すりあり ・オストメイト対応トイレあり ・車いす対応トイレあり ・洋式トイレあり ・建物内の車いす移動可 ・定年制あり ・定年年齢：一律70歳 ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能託児施設：なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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