労務/CJ:JN00477288

仕事内容: 【役割】 労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため 【募集の背景】 事業拡大に伴うバックオフィス業務拡大のため 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ▼具体的な仕事内容 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・労務全般の企画 【現在の組織体制】 管理本部長 管理部長 マネージャー メンバー

求める人材: 【必須＿MUST】 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・ピープルマネジメントの経験（後輩指導可） いずれも1年以上 【歓迎＿WANT】 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験 ・サービス業界での労務業務経験 【求める人物像】 ・0→1を作っていくことに抵抗のない方 ・業務オペレーションを再構築しながらも、対人含め柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

東京都中央区 加納コーポレーション株式会社 【交通手段】 アクセス: 各線 月島駅から徒歩5分

年俸550万円～1000万円 給与: 年収：550万～1000万円 月収：45万～1000万円 月給45万円～80万円＋賞与年2回 （年収550万円～1,000万円）※応相談 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～18:00

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日休み） ・結婚休暇（7日間） ・健康休暇（1日間） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 【手当】 ・役職給 ・住宅手当※実家からの通勤でも支給 ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大20,000円） ・結婚手当（50,000円） ・出産手当（50,000円） ・食事手当（10,000円） ・通信費手当 ・プレゼント手当 ・大入手当 月給45万円～80万円＋賞与年2回 （年収550万円～1,000万円）※応相談 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間