【ハラルラーメンジャパン】人事本部 採用担当 / 評価制度運用

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、イスラム教徒の方でも安心して食べられるハラルラーメンブランドを展開しています。 訪日外国人の増加や、日本で働くイスラム圏人材の増加を背景に、2027年内に国内30店舗規模への拡大を予定しています。その後、世界10カ国への展開も致します。 事業拡大に伴い、組織づくりの中核となる人事ポジションを募集します。 採用戦略の設計から人材育成まで、事業成長を人材面から支える役割を担っていただきます。 ■ 採用業務 ・店舗スタッフ（アルバイト / 社員）の採用 ・外国人材（イスラム圏含む）の採用企画 ・採用媒体の選定、運用 ・面接対応、採用判断 ・採用プロセスの設計 ■ 組織づくり ・店舗組織体制の構築 ・評価制度の設計 ・人事制度の構築 ・人材配置の最適化 ■ 人材育成 ・新人研修の設計 ・店長育成プログラムの構築 ・外国人スタッフの教育サポート ・マネジメント研修 ■ グローバル人事 ・外国人スタッフの就労サポート ・多文化チームの組織づくり

求める人材: 【求める人材】 ■ 事業視点を持って人事ができる方 単なる採用業務ではなく、 事業成長のための組織づくりに主体的に関われる方。 ■ スピード感のある環境を楽しめる方 300名の採用を予定しているため、 変化の多い環境でも柔軟に対応できる方。 ■ 多文化環境に興味がある方 イスラム圏を含む外国人スタッフと働くため、 異文化やグローバルな環境に興味がある方。 ■ コミュニケーション力が高い方 店舗スタッフ・店長・経営陣など、 多くの関係者と連携しながら採用・組織づくりを進められる方。 ■ 課題解決思考のある方 「人が足りない」ではなく どうすれば人が集まるかを考えられる方。 【歓迎する経験】 ・採用業務の経験 ・飲食業界での勤務経験 ・外国人採用の経験 ・英語でのコミュニケーション ・スタートアップ / ベンチャー企業での経験 こんな人に向いています ・グローバルな仕事がしたい ・社会課題の解決に関わりたい ・ゼロから組織を作る経験をしたい ・成長フェーズの会社で挑戦したい

東京都港区六本木７−１８−１８住友不動産六本木通りビル２F 株式会社HALAL RAMEN JAPAN 【交通手段】 アクセス: 六本木駅　徒歩3分

月給40万円～70万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・通勤手当（上限2万円） ・年4回昇給（人事評価制度による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日 平日8:00-17:00（実働8h・休憩1h） 平日9:00-18:00（実働8h・休憩1h） 平日10:00-19:00（実働8h・休憩1h） ご希望の勤務体制がございましたら面接時にご相談ください。

休暇・休日: ・完全週休二日制 ・法定年次有給 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 残業なし
• 交通費支給