店舗運営スタッフ(リーダー候補)

仕事内容: この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最短1年でリーダー昇格可能 スピード感ある評価制度。10年で店長も現実的です ✅ 年収441万円〜672万円まで明確な昇給ライン 役職ごとの給与が明確で、将来設計がしやすい環境 ✅ 店長は“店舗経営”まで担える裁量 イベント企画・集客・営業戦略まで自分で決定可能 ✅ 安定基盤＋賞与年2回 腰を据えて長く働ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆──── ⭐️仕事内容 ────◆◇ パチンコ・スロット店にて、 店舗運営に関わる業務を担当します。 最初はホール業務からスタートし、店舗全体の流れを理解。 その後は、 時間帯責任者 → リーダー → 管理職へと 段階的にステップアップしていきます！ ＜主な業務内容＞ ・ホール巡回、接客対応 ・遊び方の説明やご案内 ・賞品交換などのカウンター業務 ・店内アナウンス ・遊技台や設備の管理 ・新台入替作業の補助 ・アルバイトスタッフの管理・指示出し 単なるホール業務ではなく、 “店舗を動かす側”としての役割を担います。 ◇◆──── ⭐️裁量の大きさ ────◆◇ 店長になると、 ・イベント企画 ・集客施策 ・営業戦略の立案 などを自分で決定可能。 「どうすればお客様が増えるか」 「どうすれば売上が伸びるか」 店舗経営そのものに関われるポジションです。 ◇◆──── ⭐️キャリアステップ ────◆◇ ◎STEP1 ホール業務を通して店舗オペレーションを習得 ◎STEP2 時間帯責任者としてスタッフ管理・運営を担当 ◎STEP3 リーダーへ昇格（最短1年） 現場の中心として店舗を動かすポジションへ ◎STEP4 主任・チーフ → 副店長 → 店長へ 店舗全体のマネジメントへステップアップ ★10年で店長クラスも可能

求める人材: 【必須条件】 ・パチンコ業界役職経験1年以上 【歓迎するスタンス】 ・店舗運営に関わりたい方 ・現場マネジメントに興味がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 ■□■□■□■□■□■□■□■ ⭐️こんな方に向いています ■□■□■□■□■□■□■□■ 「今の店舗ではポジションが空いていない」 「役職経験を次のキャリアに活かしたい」 「現場を動かす側の仕事がしたい」 「マネジメント経験を積みたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな想いを持つ方に合うポジションです。

栃木県宇都宮市駒生町1544-13 株式会社平成興業 勤務地: 栃木県宇都宮市駒生町1544-13

月給31万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥315,000以上は1か月当たりの固定残業代￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ 月給：315,000円～ （+交通費支給（規定あり）） ※固定残業代30時間100,000円含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ＜給与モデル＞ ■ 想定年収：441万円～ ＜年収例＞ リーダー職：月給31万5千円＋賞与2回＝年収441万円～ 主任職：月給34万5千円＋賞与2回＝年収483万円～ チーフ職：月給37万5千円＋賞与2回＝年収525万円～ 副店長職： 月給45万5千円＋賞与2回＝年収637万円～ 店長職（係長）：月給48万円＋賞与2回＝年収672万円～ ※賞与は2ヶ月分想定、評価により変動します

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ シフト制（休憩60分） （1）8:00～16:30 （2）11:00～19:30 （3）16:00～0:30 ＜勤務曜日＞ 月8日休み（勤務シフトによる）

休暇・休日: ・月8日（勤務シフトによる） ・年次有給休暇あり ・慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・制服貸与 ・借上社宅制度あり ・昇給制度あり ・賞与あり ・マイカー、バイク通勤OK ・交通費支給（規定あり） ・敷地内原則禁煙 ・転勤の可能性あり

試用期間なし

その他: 「応募画面へ進む」ボタンから、 ＼かんたん1分応募OK！／ お名前・連絡先などを入力するだけで完了です。 【応募後の流れ】 ①ご応募 ②採用担当より、面接日程のご連絡 ③面接実施 ④採用決定のご連絡 ⑤入社手続き・お仕事スタート！ ✅️応募から内定までは【1週間〜1ヶ月程度】です。 ✅️「すぐは難しい…」という方も、入社日はご相談OK！ 雇用形態: 正社員 給与: 315,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給