弁護士の転職支援を行う人材紹介営業

仕事内容: ～社会へ良質なリーガルサービスの提供を目標に事業拡大中！～ ■法曹領域特化の人材紹介事業を運営する当社で、事業会社や法律事務所、弁護士の方々に対し、中途採用の提案(既存及び新規)をお 任せ! ■新規・既存法人営業の目標をご経験に応じて相談し、設定します。新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為飛び込みはござ いません。また、転職を希望する弁護士等の面談も行って頂きます。 ■ご登録者に対し短期的な営業ではなく生涯のパートナーとして、長期的な支援を行います。そのため目標設定も四半期、上下期と長 期スパンの設定となっています。また、ご入社後のフォローまで行って頂きます。 【確立された評価制度】 年2回MBOを実施し、営業数字だけでなく、営業チーム内で走るプロジェクトや集客数など、定性面を含めて総合的に判断します。 【入社後】 ■約2週間かけて研修(事業理解/人材業界とは/業界研修等)を実施。チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。独り立ちできるまでは先輩社員に伴走いただく環境をご用意しております。 【配属先情報】 関西支社2名 ★自ら積極的に行動できる、柔軟かつ前向きな社員が活躍しています。 【その他勤務条件に関する備考】 ◆年収は前職の年収やご経験を基に優遇いたします。 (業務内容の変更の範囲)同社業務全般 (就業場所の変更の範囲)求人票記載の勤務地

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒以上 【必須】 顧客折衝経験(営業・販売等)※経験年数不問 【歓迎】 法人営業経験、人材紹介営業経験 一週間の座学研修や理解度テストなど、手厚き研修がございます ■学歴 大学 大学院 土日祝休み｜年間休日120日｜フレックスタイム制｜賞与年2回｜転勤なし

年俸350万円～450万円 給与: ■想定年収 350万円~450万円 ■想定年収 350万円~450万円 月給制 月給 250,000円~ 昇給1回 月給250,000~ 基本給200,000~ 固定残業代50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 通勤手当 会社規定に基づき支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム:有 11:00~16:00 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休暇・休日: 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等 【休日(特別休暇)補足】 ・夏季休暇 7月1日~9月30日の間で3日付与 ・年末年始休暇 12月28日~1月4日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■寮・社宅 無 ■退職金 無 【受動喫煙対策】 対策あり 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間